Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-9085)
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Oficiales de Edición y Medios Audiovisuales.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 8 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 60921
preguntas se propondrán cuatro respuestas, de las cuales sólo una será correcta. Las
contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la correcta,
redondeado al número de decimales que determine el Tribunal. Todas las preguntas
correctas tendrán el mismo valor.
Concluido el ejercicio, el Tribunal publicará el cuestionario de preguntas tipo test
junto con las plantillas de respuesta, en el plazo máximo de una semana a contar desde
la fecha de su realización.
– Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir de
entre dos que proponga el Tribunal, relacionado con los contenidos de las materias de la
parte específica del programa y con las funciones y perfil de la plaza convocada. En esta
prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
elaboración de una propuesta razonada. El tiempo máximo que podrá conceder el
Tribunal para su realización será de ciento veinte minutos.
Al finalizar la corrección de cada ejercicio, el Tribunal publicará la relación de
personas aspirantes, por orden de puntuación, que lo han superado, con indicación de la
puntuación obtenida. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días
hábiles, contados a partir de día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión
de su propia calificación otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual publicará las
personas aspirantes que lo han superado con indicación de la puntuación definitiva
obtenida.
8.2 Calificación de los ejercicios. El primer ejercicio tendrá una puntuación máxima
de 30 puntos.
De entre quienes hayan obtenido un mínimo del 50 % de la puntuación del ejercicio,
pasará al segundo ejercicio el número que determine el Tribunal, de acuerdo con la nota
de corte que establezca.
El segundo ejercicio tendrá una puntuación máxima de 70 puntos. Para superar el
ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima de 35 puntos.
9.
Calificación final
La calificación final se determinará por la suma de las puntuaciones obtenidas en
todos los ejercicios, por quienes hayan superado todos los ejercicios, a efectos de
confeccionar la propuesta definitiva de nombramientos como personal funcionario de
carrera, por orden descendente de puntuación total, sin que el número total de
seleccionados pueda superar el de plazas convocadas.
El Tribunal publicará la relación en la que constarán la calificación de cada uno de los
ejercicios de la fase de oposición y la puntuación total.
En caso de empate, éste se resolverá conforme a los siguientes criterios:
1.º Mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición.
2.º Mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición.
3.º De persistir el empate, el Tribunal adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
10.
Propuesta de nombramiento
Finalizado el proceso, el Tribunal elevará al Sr. Rector la propuesta de nombramiento
como personal funcionario de carrera de la Escala de Oficiales de Edición y Medios
Audiovisuales, especialidad Producción Editorial; nombramiento que se efectuará
mediante resolución rectoral y se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», con
especificación del puesto adjudicado.
cve: BOE-A-2025-9085
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 111
Jueves 8 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 60921
preguntas se propondrán cuatro respuestas, de las cuales sólo una será correcta. Las
contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la correcta,
redondeado al número de decimales que determine el Tribunal. Todas las preguntas
correctas tendrán el mismo valor.
Concluido el ejercicio, el Tribunal publicará el cuestionario de preguntas tipo test
junto con las plantillas de respuesta, en el plazo máximo de una semana a contar desde
la fecha de su realización.
– Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir de
entre dos que proponga el Tribunal, relacionado con los contenidos de las materias de la
parte específica del programa y con las funciones y perfil de la plaza convocada. En esta
prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
elaboración de una propuesta razonada. El tiempo máximo que podrá conceder el
Tribunal para su realización será de ciento veinte minutos.
Al finalizar la corrección de cada ejercicio, el Tribunal publicará la relación de
personas aspirantes, por orden de puntuación, que lo han superado, con indicación de la
puntuación obtenida. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días
hábiles, contados a partir de día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión
de su propia calificación otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual publicará las
personas aspirantes que lo han superado con indicación de la puntuación definitiva
obtenida.
8.2 Calificación de los ejercicios. El primer ejercicio tendrá una puntuación máxima
de 30 puntos.
De entre quienes hayan obtenido un mínimo del 50 % de la puntuación del ejercicio,
pasará al segundo ejercicio el número que determine el Tribunal, de acuerdo con la nota
de corte que establezca.
El segundo ejercicio tendrá una puntuación máxima de 70 puntos. Para superar el
ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima de 35 puntos.
9.
Calificación final
La calificación final se determinará por la suma de las puntuaciones obtenidas en
todos los ejercicios, por quienes hayan superado todos los ejercicios, a efectos de
confeccionar la propuesta definitiva de nombramientos como personal funcionario de
carrera, por orden descendente de puntuación total, sin que el número total de
seleccionados pueda superar el de plazas convocadas.
El Tribunal publicará la relación en la que constarán la calificación de cada uno de los
ejercicios de la fase de oposición y la puntuación total.
En caso de empate, éste se resolverá conforme a los siguientes criterios:
1.º Mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición.
2.º Mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición.
3.º De persistir el empate, el Tribunal adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
10.
Propuesta de nombramiento
Finalizado el proceso, el Tribunal elevará al Sr. Rector la propuesta de nombramiento
como personal funcionario de carrera de la Escala de Oficiales de Edición y Medios
Audiovisuales, especialidad Producción Editorial; nombramiento que se efectuará
mediante resolución rectoral y se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», con
especificación del puesto adjudicado.
cve: BOE-A-2025-9085
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 111
