BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 111

Jueves 8 de mayo de 2025
11.

Sec. II.B. Pág. 60922

Presentación de documentos

11.1 En el plazo de diez días naturales, a contar desde el día siguiente a la
publicación de la propuesta de nombramiento, la persona propuesta para ser nombrada
como personal funcionario de carrera deberá presentar a través de las formas recogidas
en el artículo 16.4 [apartados b), c), d) y e)] de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones, siempre y cuando no obre
ya en poder de esta Universidad, la siguiente documentación:
– Original o copia electrónica auténtica, en vigor, del DNI, NIE o pasaporte, además
de lo establecido en el artículo 57 del EBEP, en su caso.
– Original y fotocopia para su cotejo o copia electrónica del título exigido o en su
defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios
equivalentes para su obtención, así como abonado los derechos para la expedición del
título correspondiente. En el caso de haber sido obtenida en el extranjero, además, la
credencial que acredite su homologación.
– En el caso de personas extranjeras nacionales de países cuyo idioma oficial no
sea el español, el Diploma de español nivel C2 o equivalente o el certificado de aptitud
en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
– Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada, tras
expediente disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o
inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas. En caso de no poseer la
nacionalidad española, deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar
sometido o sometida a sanción disciplinaria o medida equivalente que impida en su
Estado el acceso al empleo público.
11.2 Aquellas personas que dentro de dicho plazo no presenten la documentación
indicada en el párrafo anterior, salvo casos de fuerza mayor, no podrán ser nombradas.
11.3 Las personas aspirantes recibirán una citación para someterse
obligatoriamente, al reconocimiento médico previo a su nombramiento, en cumplimiento
de lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales. Dicho reconocimiento deberá incluir un juicio positivo de aptitud respecto de
la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes a la escala
convocada, sin el que no será posible su nombramiento.
12.

Nombramiento como personal funcionario de carrera

13.

Listas de espera

En sus solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar expresamente si es su
deseo acceder a la lista de espera de nombramiento de personal funcionario interino que
se confeccionará una vez finalizado el proceso selectivo, de la que podrá formar parte
quien no lo haya superado. Asimismo, podrán manifestar expresamente si es su deseo
de acceder a puestos que conlleven la realización de una jornada a tiempo parcial.
El Tribunal, tras la finalización del proceso selectivo, remitirá al Servicio de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y Nóminas la relación de personas

cve: BOE-A-2025-9085
Verificable en https://www.boe.es

12.1 El Sr. Rector procederá al nombramiento de las personas propuestas por el
Tribunal como personal funcionario de carrera de la Escala de Oficiales de Edición y
Medios Audiovisuales, especialidad Producción Editorial de la Universidad de Zaragoza,
mediante publicación en el «Boletín Oficial de Aragón».
12.2 La toma de posesión derivada del nombramiento anterior se efectuará en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín
Oficial de Aragón», exigiéndose para su formalización el acatamiento a la Constitución,
Estatuto de Autonomía de Aragón, Estatutos de la Universidad y resto del ordenamiento
jurídico.