Ministerio de Defensa. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2025-9833)
Resolución 430/38212/2025, de 9 de mayo, de la Secretaría de Estado de Defensa, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 120
Lunes 19 de mayo de 2025
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para priorizar el interés general en la
toma de decisiones y centrar las mismas en la ciudadanía y el servicio
público?
V. Compromiso con el servicio
público y ética profesional.
Sec. II.B. Pág. 64677
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para mejorar la eficacia y eficiencia de la
Muy buena / buena / regular /
gestión pública mediante un aprendizaje continuo y la orientación a la
mala / muy mala.
calidad?
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para aplicar los principios y valores de la
Muy buena / buena / regular /
administración pública a sus responsabilidades directivas y de la
mala / muy mala.
organización?
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para actuar con ética profesional e
integridad pública?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
5. ¿ Cómo valoraría su capacidad para promover la integridad pública en
la organización y en los equipos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
cve: BOE-A-2025-9833
Verificable en https://www.boe.es
Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias
profesionales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 120
Lunes 19 de mayo de 2025
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para priorizar el interés general en la
toma de decisiones y centrar las mismas en la ciudadanía y el servicio
público?
V. Compromiso con el servicio
público y ética profesional.
Sec. II.B. Pág. 64677
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para mejorar la eficacia y eficiencia de la
Muy buena / buena / regular /
gestión pública mediante un aprendizaje continuo y la orientación a la
mala / muy mala.
calidad?
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para aplicar los principios y valores de la
Muy buena / buena / regular /
administración pública a sus responsabilidades directivas y de la
mala / muy mala.
organización?
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para actuar con ética profesional e
integridad pública?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
5. ¿ Cómo valoraría su capacidad para promover la integridad pública en
la organización y en los equipos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
cve: BOE-A-2025-9833
Verificable en https://www.boe.es
Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias
profesionales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
