Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-9880)
Resolución de 5 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de modificación del V Convenio colectivo de Telefónica Audiovisual Digital, SLU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 19 de mayo de 2025
Sec. III. Pág. 65218
Por la representación sindical
Componente
Sindicato
Don MANUEL BARRIERE FIGUEROA.
CC.OO.
Don GABRIEL DE BLAS LLORENTE.
CC.OO.
Doña RAQUEL FAMILIAR CANO.
CC.OO.
Don JUAN JOSE MARTINEZ TENDERO.
U.G.T.
Doña ALMUDENA MORENO TELLEZ.
U.G.T.
Don EUGENIO NOHALES GOMEZ.
U.G.T.
Don CARLOS ALFONSO HUMANES HUERTA.
U.G.T.
Don MANUEL HERRERA RUIZ.
U.G.T.
Por la representación empresarial
Doña LORETO GONZALEZ CLEMENTE.
Don ALFONSO D'ANGLADE GONZALEZ
En Tres Cantos a 3 de abril de 2025, se reúnen representantes de la Dirección de
Movistar Plus+ (Telefónica Audiovisual Digital, SLU, en adelante TAD) y por la parte
social, las secciones sindicales de CCOO y UGT, las cuales suman la totalidad de los
representantes legales de las personas trabajadoras existentes en la empresa, cuya
interlocución asumen las personas que arriba se relacionan.
MANIFIESTAN
I. Que, de conformidad con lo establecido en: (i) la Ley 4/2023, de 28 de febrero,
para la igualdad real y efectiva de las personas trans y ara la garantía de los derechos de
las personas LGTBI y (ii) el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se
desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de
las personas LGTBI en las empresas («RD 1026/2024») y (iii) demás normativa
concordante, con fecha 05 de diciembre de 2024, por parte de Movistar Plus+ se
procedió a comunicar la intención de negociar el conjunto planificado de medidas para
garantizar la igualdad real y no discriminación de las personas LGTBI de la Compañía.
II. Que, en fecha 08 de enero de 2025, se procedió a la constitución formal de la
Comisión Negociadora («CN») quedando conformada de la siguiente manera:
Actuando en nombre y representación de la empresa:
Doña Loreto González Clemente.
Don Alfonso D'Anglade González.
Actuando en nombre y representación de las personas trabajadoras como
interlocutores de las secciones sindicales legitimadas:
Don Andrés Arenas Gómez.
Doña M.ª Isabel Ojeda Terres.
Don Manuel Barriere Figueroa.
Don Gabriel de Blas Llorente.
Doña Raquel Familiar Cano.
Don Juan José Martínez Tendero.
Doña Almudena Moreno Téllez.
Don Eugenio Nohales Gómez.
cve: BOE-A-2025-9880
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 120
Lunes 19 de mayo de 2025
Sec. III. Pág. 65218
Por la representación sindical
Componente
Sindicato
Don MANUEL BARRIERE FIGUEROA.
CC.OO.
Don GABRIEL DE BLAS LLORENTE.
CC.OO.
Doña RAQUEL FAMILIAR CANO.
CC.OO.
Don JUAN JOSE MARTINEZ TENDERO.
U.G.T.
Doña ALMUDENA MORENO TELLEZ.
U.G.T.
Don EUGENIO NOHALES GOMEZ.
U.G.T.
Don CARLOS ALFONSO HUMANES HUERTA.
U.G.T.
Don MANUEL HERRERA RUIZ.
U.G.T.
Por la representación empresarial
Doña LORETO GONZALEZ CLEMENTE.
Don ALFONSO D'ANGLADE GONZALEZ
En Tres Cantos a 3 de abril de 2025, se reúnen representantes de la Dirección de
Movistar Plus+ (Telefónica Audiovisual Digital, SLU, en adelante TAD) y por la parte
social, las secciones sindicales de CCOO y UGT, las cuales suman la totalidad de los
representantes legales de las personas trabajadoras existentes en la empresa, cuya
interlocución asumen las personas que arriba se relacionan.
MANIFIESTAN
I. Que, de conformidad con lo establecido en: (i) la Ley 4/2023, de 28 de febrero,
para la igualdad real y efectiva de las personas trans y ara la garantía de los derechos de
las personas LGTBI y (ii) el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se
desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de
las personas LGTBI en las empresas («RD 1026/2024») y (iii) demás normativa
concordante, con fecha 05 de diciembre de 2024, por parte de Movistar Plus+ se
procedió a comunicar la intención de negociar el conjunto planificado de medidas para
garantizar la igualdad real y no discriminación de las personas LGTBI de la Compañía.
II. Que, en fecha 08 de enero de 2025, se procedió a la constitución formal de la
Comisión Negociadora («CN») quedando conformada de la siguiente manera:
Actuando en nombre y representación de la empresa:
Doña Loreto González Clemente.
Don Alfonso D'Anglade González.
Actuando en nombre y representación de las personas trabajadoras como
interlocutores de las secciones sindicales legitimadas:
Don Andrés Arenas Gómez.
Doña M.ª Isabel Ojeda Terres.
Don Manuel Barriere Figueroa.
Don Gabriel de Blas Llorente.
Doña Raquel Familiar Cano.
Don Juan José Martínez Tendero.
Doña Almudena Moreno Téllez.
Don Eugenio Nohales Gómez.
cve: BOE-A-2025-9880
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 120
