Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-9949)
Resolución de 12 de mayo de 2025, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral con la categoría de Enfermero, Grupo II.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121
Martes 20 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 65762
d) Cursos de formación y perfeccionamiento superados e impartidos, acreditados
por la Universidad de Oviedo, por otras Administraciones públicas, o por las
organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos de formación en las
Administraciones públicas o de entidades de reconocido prestigio descritas en la
convocatoria, con el límite de 10 puntos:
7 puntos: Cursos de formación y perfeccionamiento, no obligatorios, vinculados a las
funciones específicas de la plaza y de Prevención de Riesgos Laborales: 0,055 puntos
por hora. También serán computables, con la puntuación del apartado b) las titulaciones
oficiales, vinculadas a las funciones específicas de la plaza, que no hayan sido valoradas
en otros apartados de méritos. Los certificados que no conste acreditada la duración se
valorarán a 0,3 puntos por curso.
En los certificados MCERL del idioma inglés, la puntuación tendrá carácter de única,
valorándose la más alta que se acredite con independencia del número de certificados
valorables de que se disponga:
Nivel o equivalente
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
1
1,5
2
2,5
3
4
3 puntos: Cursos no obligatorios, correspondientes a formación transversal, realizada
en los quince años anteriores a la publicación de la convocatoria, de informática,
idiomas, igualdad, calidad, promoción de la salud, medio ambiente y eficiencia
energética: 0,027 puntos por hora. Los certificados que no conste acreditada la duración
se valorarán a 0,2 puntos por curso.
En los certificados MCERL del idioma oficial extranjero diferente al inglés, la
puntuación tendrá carácter de única, valorándose la más alta que se acredite con
independencia del número de certificados valorables de que se disponga:
Nivel o equivalente
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
0,5
0,75
1
1,25
1,5
2
En caso de producirse un empate en las puntuaciones obtenidas en aplicación del
baremo, se resolverá atendiendo a la mayor nota en la fase de oposición y, en caso de
persistir el empate, a la mayor experiencia en el puesto con mismas o similares
funciones.
ANEXO IV
Tema 1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
laborales. El derecho de participación. Los Delegados de prevención. Competencias y
facultades. Colaboración con la Inspección de trabajo y Seguridad Social.
Tema 2. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevención. Organización de los recursos para el
desarrollo de la actividad preventiva. Recursos materiales y humanos. Presencia de los
recursos preventivos en el centro de trabajo.
Tema 3. Requisitos legales para la autorización de las instalaciones y
funcionamiento de las Unidades Básicas Sanitarias de los Servicios de Prevención.
Tema 4. La Evaluación de Riesgos: Definición y objetivos, contenido. Tipos de
evaluaciones. Peligro y daño. Estimación y valoración del riesgo. Procedimiento, revisión
y documentación.
cve: BOE-A-2025-9949
Verificable en https://www.boe.es
Temario
Núm. 121
Martes 20 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 65762
d) Cursos de formación y perfeccionamiento superados e impartidos, acreditados
por la Universidad de Oviedo, por otras Administraciones públicas, o por las
organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos de formación en las
Administraciones públicas o de entidades de reconocido prestigio descritas en la
convocatoria, con el límite de 10 puntos:
7 puntos: Cursos de formación y perfeccionamiento, no obligatorios, vinculados a las
funciones específicas de la plaza y de Prevención de Riesgos Laborales: 0,055 puntos
por hora. También serán computables, con la puntuación del apartado b) las titulaciones
oficiales, vinculadas a las funciones específicas de la plaza, que no hayan sido valoradas
en otros apartados de méritos. Los certificados que no conste acreditada la duración se
valorarán a 0,3 puntos por curso.
En los certificados MCERL del idioma inglés, la puntuación tendrá carácter de única,
valorándose la más alta que se acredite con independencia del número de certificados
valorables de que se disponga:
Nivel o equivalente
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
1
1,5
2
2,5
3
4
3 puntos: Cursos no obligatorios, correspondientes a formación transversal, realizada
en los quince años anteriores a la publicación de la convocatoria, de informática,
idiomas, igualdad, calidad, promoción de la salud, medio ambiente y eficiencia
energética: 0,027 puntos por hora. Los certificados que no conste acreditada la duración
se valorarán a 0,2 puntos por curso.
En los certificados MCERL del idioma oficial extranjero diferente al inglés, la
puntuación tendrá carácter de única, valorándose la más alta que se acredite con
independencia del número de certificados valorables de que se disponga:
Nivel o equivalente
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
0,5
0,75
1
1,25
1,5
2
En caso de producirse un empate en las puntuaciones obtenidas en aplicación del
baremo, se resolverá atendiendo a la mayor nota en la fase de oposición y, en caso de
persistir el empate, a la mayor experiencia en el puesto con mismas o similares
funciones.
ANEXO IV
Tema 1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
laborales. El derecho de participación. Los Delegados de prevención. Competencias y
facultades. Colaboración con la Inspección de trabajo y Seguridad Social.
Tema 2. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevención. Organización de los recursos para el
desarrollo de la actividad preventiva. Recursos materiales y humanos. Presencia de los
recursos preventivos en el centro de trabajo.
Tema 3. Requisitos legales para la autorización de las instalaciones y
funcionamiento de las Unidades Básicas Sanitarias de los Servicios de Prevención.
Tema 4. La Evaluación de Riesgos: Definición y objetivos, contenido. Tipos de
evaluaciones. Peligro y daño. Estimación y valoración del riesgo. Procedimiento, revisión
y documentación.
cve: BOE-A-2025-9949
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