Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-9947)
Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121
Martes 20 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 65739
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
15.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo
de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del
Estado», ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Alternativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante este mismo órgano,
en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del
recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4,
123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 9 de mayo de 2025.–La Rectora, P. D. (Resolución de 25 de abril
de 2025), el Gerente, Alfonso Carlos Peña Ochoa.
ANEXO I
Relación de puestos convocados
Subgrupo
Escala
Número de puesto
C2
Escala Auxiliar.
16696
Dominio del idioma inglés. Nivel B2. Zaragoza.
C2
Escala Auxiliar.
16130
Dominio del idioma inglés. Nivel B2. Zaragoza.
C2
Escala Auxiliar.
15610
Dominio del idioma inglés. Nivel B2. Zaragoza.
Requisito exigible
Localidad
ANEXO II
1. La Constitución Española: preámbulo; título preliminar; derechos y deberes
fundamentales; las Cortes Generales; el Gobierno y la Administración.
2. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las
Administraciones Públicas; los actos administrativos.
3. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
las disposiciones sobre el procedimiento administrativo; la revisión de los actos en vía
administrativa; la iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras
disposiciones.
4. Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales; los
órganos de las Administraciones Públicas; funcionamiento electrónico del sector público;
los convenios.
5. Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación; clases de
personal al servicio de las administraciones públicas.
6. Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes, código de conducta
de los empleados públicos; adquisición y pérdida de la relación de servicio.
7. Estatuto Básico del Empleado Público: ordenación de la actividad profesional;
situaciones administrativas; régimen disciplinario; cooperación entre las administraciones
públicas.
8. Ley de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de
Aragón: disposiciones generales; transparencia en la actividad pública; publicidad activa;
cve: BOE-A-2025-9947
Verificable en https://www.boe.es
Temario
Núm. 121
Martes 20 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 65739
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
15.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo
de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del
Estado», ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Alternativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante este mismo órgano,
en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del
recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4,
123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 9 de mayo de 2025.–La Rectora, P. D. (Resolución de 25 de abril
de 2025), el Gerente, Alfonso Carlos Peña Ochoa.
ANEXO I
Relación de puestos convocados
Subgrupo
Escala
Número de puesto
C2
Escala Auxiliar.
16696
Dominio del idioma inglés. Nivel B2. Zaragoza.
C2
Escala Auxiliar.
16130
Dominio del idioma inglés. Nivel B2. Zaragoza.
C2
Escala Auxiliar.
15610
Dominio del idioma inglés. Nivel B2. Zaragoza.
Requisito exigible
Localidad
ANEXO II
1. La Constitución Española: preámbulo; título preliminar; derechos y deberes
fundamentales; las Cortes Generales; el Gobierno y la Administración.
2. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las
Administraciones Públicas; los actos administrativos.
3. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
las disposiciones sobre el procedimiento administrativo; la revisión de los actos en vía
administrativa; la iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras
disposiciones.
4. Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales; los
órganos de las Administraciones Públicas; funcionamiento electrónico del sector público;
los convenios.
5. Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación; clases de
personal al servicio de las administraciones públicas.
6. Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes, código de conducta
de los empleados públicos; adquisición y pérdida de la relación de servicio.
7. Estatuto Básico del Empleado Público: ordenación de la actividad profesional;
situaciones administrativas; régimen disciplinario; cooperación entre las administraciones
públicas.
8. Ley de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de
Aragón: disposiciones generales; transparencia en la actividad pública; publicidad activa;
cve: BOE-A-2025-9947
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