BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 138

Lunes 9 de junio de 2025

Sec. III. Pág. 75911

G. Régimen jurídico.
La participación del Ministerio de Cultura en el programa de prácticas no supone la
adquisición de más compromisos que los estipulados en el presente convenio. Dado el
carácter formativo de las prácticas académicas externas, de su realización no se
derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido
podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.
Asimismo, y en el caso de que al término de los estudios se incorporase a la plantilla
de la entidad colaboradora, el tiempo de las prácticas no se computará a efectos de
antigüedad ni eximirá del período de prueba, salvo que en el oportuno convenio colectivo
aplicable estuviera expresamente estipulado algo distinto.
En el ámbito de las Administraciones Públicas, Entidades de Derecho Público y
demás Organismos Públicos, la realización en los mismos de las prácticas académicas
externas no podrá tener la consideración de mérito para el acceso a la función pública ni
será computada a efectos de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
H.

Financiación.

La suscripción del presente convenio no conlleva obligaciones financieras o
contraprestación económica para ninguna de las partes.
En relación con las obligaciones contempladas en disposición adicional
quincuagésima segunda del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, añadida por Real
Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de
derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento
de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, el cumplimiento
de las obligaciones de Seguridad Social corresponderá a la Universidad, en el caso de
las prácticas objeto del presente convenio. Para hacer frente al cumplimiento de dichas
obligaciones por parte de la Universidad, existirá crédito suficiente en los presupuestos
de los años de vigencia del convenio.
I.

Derechos y obligaciones del estudiantado.

Durante la realización de las prácticas académicas externas, serán de aplicación los
derechos y obligaciones que establece el artículo 9 del Real Decreto 592/2014, de 11 de
julio, que regula las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, así
como los establecidos en las Directrices de Prácticas Externas de la Universidad. Será
extensiva esta aplicación, en cuanto pueda corresponder, a los casos de estancias para
la realización de TFG/TFM.
Obligaciones de la Universidad.

1. Elaborar un documento de acuerdo al modelo que figura como anexo 1 para cada
estudiante que realice prácticas al amparo del presente convenio donde se consigne la
siguiente información: datos personales, titulación, tipo de práctica (curricular o
extracurricular), fecha de incorporación y finalización de la práctica/TFG/TFM, entidad donde
se realizará la práctica, el calendario y el horario, así como el nombre las personas
responsables de la tutela académica y profesional. Además, el anexo deberá incorporar el
proyecto formativo en el que se harán constar los objetivos y las competencias que se deben
adquirir, así como las actividades formativas que se desarrollarán, coordinar su adaptación y
colaborar en su seguimiento, cuando fuere necesario.
2. Supervisar las prácticas externas/TFG/TFM, estableciendo los mecanismos
adecuados para su seguimiento y evaluación, designando una persona que ejercerá la
tutela académica que velará por el normal desarrollo del proyecto formativo, colaborará
con la tutora o tutor de la entidad colaboradora en todos aquellos aspectos que afecten
al mismo, así como aquellas funciones que reglamentariamente se establezcan.

cve: BOE-A-2025-11630
Verificable en https://www.boe.es

Tercera.