Comunidad Autónoma de Cataluña. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. (BOE-A-2025-12551)
Resolución de 17 de junio de 2025, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados, como consecuencia de la implantación de las oficinas judiciales y oficinas generales del Registro Civil de Badalona y L'Hospitalet de Llobregat.
28 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 82003
Tipo de lugar: Singularizado.
Forma de provisión: Concurso específico.
2. Requisitos de participación para los dos puestos de trabajo
Movilidad: Cuerpos al servicio de la Administración de justicia.
Especificación del cuerpo: Gestión procesal y administrativa.
3.
Requisito de conocimiento de la lengua catalana (perfil lingüístico) para los dos
puestos de trabajo
Nivel C1 de catalán (hasta enero de 2014, nivel C) de la Secretaría General de
Política Lingüística, o equivalente.
4.
Contenido funcional de los dos puestos de trabajo
Misión:
Organizar, coordinar y supervisar las tareas del personal adscrito al equipo de
auxiliares judiciales, a fin de garantizar que sus funciones sean cumplidas con agilidad y
eficacia y dentro de los plazos previstos, bajo las directrices del/de la superior
jerárquico/a y de acuerdo con el marco normativo legal, y las normas organizativas
vigentes.
Funciones:
Apoyar al/a la superior jerárquico/a en la organización, planificación, supervisión y
gestión del equipo de auxiliares judiciales, para conseguir que este sea más eficaz y
eficiente.
Supervisar y coordinar, bajo la dirección del/de la superior jerárquico/a, la actividad
del personal adscrito al equipo de auxiliares judiciales y distribuirlos las tareas, velar por
el correcto desarrollo de estas, por el buen funcionamiento de los sistemas de
información y por la adecuada relación con terceros y con los otros servicios de la oficina
judicial.
Proponer indicadores de calidad, hacer el seguimiento y evaluarlos periódicamente,
bajo las directrices del/la superior jerárquico/a.
Colaborar con los órganos competentes del Departamento de Justicia y Calidad
Democrática en el ejercicio de sus competencias organizativas y de gestión de los
medios personales y materiales.
Supervisar, bajo las directrices técnico procesales del/de la superior jerárquico/a, las
tareas del personal del equipo y velar por el cumplimiento de las normas procesales, los
protocolos de actuación y las circulares e instrucciones de los superiores jerárquicos.
Controlar y supervisar la actualización de ficheros y registros.
Apoyar al superior jerárquico en la elaboración de la estadística judicial del servicio.
Las funciones que las leyes y reglamentos atribuyan al cuerpo de que se trate.
Coordinar, supervisar y orientar la actividad del personal adscrito al equipo y
canalizar las instrucciones y directrices del/de la superior jerárquico/a.
Colaborar en la definición y distribución de las diferentes tareas y turnos rotatorios
del equipo de auxiliares judiciales, así como controlar su cumplimiento correcto.
Organizar y distribuir las tareas entre el personal adscrito al equipo, velar por el
correcto desarrollo de estas, bajo la supervisión del/de la superior jerárquico/a.
Velar para que el personal adscrito al equipo disponga en todo momento de las
normas organizativas, circulares e instrucciones que se hayan aprobado en relación con
cada una de las actuaciones que hay que realizar y lo aplique.
cve: BOE-A-2025-12551
Verificable en https://www.boe.es
Actividades:
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 82003
Tipo de lugar: Singularizado.
Forma de provisión: Concurso específico.
2. Requisitos de participación para los dos puestos de trabajo
Movilidad: Cuerpos al servicio de la Administración de justicia.
Especificación del cuerpo: Gestión procesal y administrativa.
3.
Requisito de conocimiento de la lengua catalana (perfil lingüístico) para los dos
puestos de trabajo
Nivel C1 de catalán (hasta enero de 2014, nivel C) de la Secretaría General de
Política Lingüística, o equivalente.
4.
Contenido funcional de los dos puestos de trabajo
Misión:
Organizar, coordinar y supervisar las tareas del personal adscrito al equipo de
auxiliares judiciales, a fin de garantizar que sus funciones sean cumplidas con agilidad y
eficacia y dentro de los plazos previstos, bajo las directrices del/de la superior
jerárquico/a y de acuerdo con el marco normativo legal, y las normas organizativas
vigentes.
Funciones:
Apoyar al/a la superior jerárquico/a en la organización, planificación, supervisión y
gestión del equipo de auxiliares judiciales, para conseguir que este sea más eficaz y
eficiente.
Supervisar y coordinar, bajo la dirección del/de la superior jerárquico/a, la actividad
del personal adscrito al equipo de auxiliares judiciales y distribuirlos las tareas, velar por
el correcto desarrollo de estas, por el buen funcionamiento de los sistemas de
información y por la adecuada relación con terceros y con los otros servicios de la oficina
judicial.
Proponer indicadores de calidad, hacer el seguimiento y evaluarlos periódicamente,
bajo las directrices del/la superior jerárquico/a.
Colaborar con los órganos competentes del Departamento de Justicia y Calidad
Democrática en el ejercicio de sus competencias organizativas y de gestión de los
medios personales y materiales.
Supervisar, bajo las directrices técnico procesales del/de la superior jerárquico/a, las
tareas del personal del equipo y velar por el cumplimiento de las normas procesales, los
protocolos de actuación y las circulares e instrucciones de los superiores jerárquicos.
Controlar y supervisar la actualización de ficheros y registros.
Apoyar al superior jerárquico en la elaboración de la estadística judicial del servicio.
Las funciones que las leyes y reglamentos atribuyan al cuerpo de que se trate.
Coordinar, supervisar y orientar la actividad del personal adscrito al equipo y
canalizar las instrucciones y directrices del/de la superior jerárquico/a.
Colaborar en la definición y distribución de las diferentes tareas y turnos rotatorios
del equipo de auxiliares judiciales, así como controlar su cumplimiento correcto.
Organizar y distribuir las tareas entre el personal adscrito al equipo, velar por el
correcto desarrollo de estas, bajo la supervisión del/de la superior jerárquico/a.
Velar para que el personal adscrito al equipo disponga en todo momento de las
normas organizativas, circulares e instrucciones que se hayan aprobado en relación con
cada una de las actuaciones que hay que realizar y lo aplique.
cve: BOE-A-2025-12551
Verificable en https://www.boe.es
Actividades:
