BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 154

Viernes 27 de junio de 2025

Sec. II.B. Pág. 85051

3. Una vez se haya accedido, se continuará pulsando en «Iniciar Trámite».
4. Iniciar el procedimiento pulsando en «Pruebas selectivas de personal técnico de
gestión y de administración y servicios funcionario y laboral».
Una vez iniciado un expediente de solicitud por cualesquiera de los medios indicados
anteriormente sin haber finalizado su tramitación, podrá continuar en él accediendo a la
Sede Electrónica de la Universidad de Valladolid-Carpeta ciudadana-Trámites
pendientes.
Este procedimiento conlleva el registro electrónico de la solicitud, y además le
permite:
– Cumplimentar en línea el modelo oficial de solicitud.
– Anexar la documentación requerida a la solicitud.
3.4 Deberán tenerse en cuenta las siguientes instrucciones generales para la
cumplimentación de la solicitud:
1.

Convocatoria.

– Discapacidad: marcar la casilla correspondiente.
– En caso de solicitar adaptación, indicarla en el campo siguiente.
– Título académico del aspirante: señale la titulación o acreditación que posee y que
es necesaria para acceder a la categoría laboral de las plazas que se convocan.
– Datos a consignar según la convocatoria.
– Recuadro A: Indicar Comunidad Autónoma responsable del reconocimiento de la
discapacidad intelectual.
4.

Casilla de «Observaciones».

3.5 El Servicio de Gestión de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios solicitará la verificación de la condición de discapacidad intelectual de los
aspirantes presentados al proceso selectivo, así como del requisito de capacidad que
acredite la compatibilidad funcional para el desempeño de las funciones de las plazas a
las que aspiran, dirigiéndose para ello a los órganos competentes en materia de
servicios sociales a fin de que emitan el correspondiente dictamen. A tal efecto, cuando
la persona aspirante marca en su solicitud la casilla de «Discapacidad», da su
autorización para recabar el referido dictamen de su aptitud funcional.
3.6 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del/de la interesado/a.
3.7 Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho
constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante
escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 3.1 para la presentación de
solicitudes. Transcurrido dicho plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.8 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso de
selección que efectúen los aspirantes, se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, las personas aspirantes
seleccionadas aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal y como se
señala en la base 10.
3.9 Aquellas personas aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo
para la selección de personal con carácter temporal, a fin de cubrir aquellas ofertas de
trabajo destinadas a personas con discapacidad intelectual, con tareas relacionadas con
las funciones de las plazas que se convocan de la categoría laboral de Auxiliar de
Servicios y que, en su caso puedan ser incluidas en ellas una vez finalizado el proceso
selectivo, deberán hacer constar expresamente en los recuadros de la solicitud

cve: BOE-A-2025-13121
Verificable en https://www.boe.es

– En la casilla «Observaciones», las personas con discapacidad reconocida,
deberán indicar el organismo y provincia correspondiente que le otorga la acreditación de
su condición de persona con discapacidad, de conformidad con la normativa vigente.