Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2025-13379)
Resolución de 24 de junio de 2025, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 157
Martes 1 de julio de 2025
Sexta.
Sec. II.B. Pág. 86624
Proceso de selección.
6.1 Una vez iniciado el proceso de admisión de las personas candidatas y, en todo
caso, con anterioridad a la finalización del periodo de admisión de solicitudes, el/la
Presidente de la Comisión convocará a todos los miembros titulares de la misma, para
proceder a su constitución y determinar los criterios detallados para la valoración del
concurso (anexo III) y el modo de presentación de la documentación. La constitución de
la Comisión, que se realizará por videoconferencia, requiere la presencia de todos sus
miembros titulares, sin perjuicio de que pueda ser necesario convocar a algún suplente
según lo previsto en el artículo 10.5 de la citada normativa de concursos de la
Universidad de Cantabria, que desde ese momento actuaría como titular.
6.2 Tras finalizar el proceso de admisión y publicadas la lista provisional y definitiva
de personas admitidas y excluidas, la sección de personal docente enviará al
Presidente/a de la Comisión correspondiente la lista de personas aspirantes admitidas,
así como toda la documentación aportada por ellas para justificar el cumplimiento de los
requisitos exigidos para acceder al concurso.
6.3 El/la Presidente/a de la Comisión notificará por correo electrónico a las
personas candidatas el lugar, fecha y hora del acto de presentación e indicará el modo
de presentación de la documentación, con una antelación mínima de diez días naturales.
6.4 El acto de presentación, que será público, se realizará en modalidad presencial
para las personas candidatas y para los miembros de la Comisión de la Universidad de
Cantabria, pudiendo actuar por medios electrónicos los miembros externos. Este
consistirá en su presentación e identificación ante la comisión y la entrega a su
Presidente/a de la documentación siguiente:
La documentación a la que hace referencia este apartado no se adjuntará en ningún
caso junto con la solicitud de admisión al concurso.
En este mismo acto se determinará mediante sorteo el orden de actuación de las
personas candidatas presentadas para realizar la primera prueba, y se fijará el lugar, día
y hora del comienzo de la misma. Igualmente se fijará el plazo durante el cual las
personas candidatas podrán examinar la documentación presentada por las demás
concursantes, y el lugar donde podrán hacerlo. Se publicará la lista de las personas
presentadas, el tiempo y lugar para examinar la documentación, y el lugar, día y hora en
que comenzará la primera prueba en el tablón de anuncios del departamento y en la
puerta de acceso al lugar de celebración y complementariamente en la página Web de
Concursos PDI de la UC.
6.5 La valoración del currículo se ajustará al baremo detallado que la comisión
indique, y que se ajustará a lo establecido en los criterios de valoración establecidos en
el anexo III.
cve: BOE-A-2025-13379
Verificable en https://www.boe.es
– Curriculum vitae, en modelo normalizado según anexo IV en formato electrónico,
en el que la persona concursante detallará su historial académico, experiencia docente e
investigadora (incluyendo la de transferencia e intercambio de conocimiento) y, en su
caso, también la experiencia asistencial sanitaria.
– Un ejemplar en formato electrónico de todos los méritos alegados y los
documentos acreditativos de lo consignado en el mismo en formato PDF y organizado en
carpetas según el orden en el que aparecen los apartados del currículo que identifique
claramente su contenido. Se enviará a la Comisión en formato comprimido (ZIP) de
acuerdo o como la Comisión lo determine en el acto de constitución.
– El proyecto docente y de investigación (incluyendo la transferencia e intercambio de
conocimiento) en formato electrónico que la persona concursante propone para la
exposición y defensa ante la comisión. Este deberá estar contextualizado en un plan de
estudios vigente en la UC y, más concretamente, en la docencia asignada al departamento
donde se convoque la plaza. El proyecto docente incluirá, al menos, el programa de una
asignatura básica u obligatoria de Grado o de Máster oficial de, al menos, 5 créditos ECTS
(o de varias asignaturas de los títulos anteriores hasta llegar al mínimo).
Núm. 157
Martes 1 de julio de 2025
Sexta.
Sec. II.B. Pág. 86624
Proceso de selección.
6.1 Una vez iniciado el proceso de admisión de las personas candidatas y, en todo
caso, con anterioridad a la finalización del periodo de admisión de solicitudes, el/la
Presidente de la Comisión convocará a todos los miembros titulares de la misma, para
proceder a su constitución y determinar los criterios detallados para la valoración del
concurso (anexo III) y el modo de presentación de la documentación. La constitución de
la Comisión, que se realizará por videoconferencia, requiere la presencia de todos sus
miembros titulares, sin perjuicio de que pueda ser necesario convocar a algún suplente
según lo previsto en el artículo 10.5 de la citada normativa de concursos de la
Universidad de Cantabria, que desde ese momento actuaría como titular.
6.2 Tras finalizar el proceso de admisión y publicadas la lista provisional y definitiva
de personas admitidas y excluidas, la sección de personal docente enviará al
Presidente/a de la Comisión correspondiente la lista de personas aspirantes admitidas,
así como toda la documentación aportada por ellas para justificar el cumplimiento de los
requisitos exigidos para acceder al concurso.
6.3 El/la Presidente/a de la Comisión notificará por correo electrónico a las
personas candidatas el lugar, fecha y hora del acto de presentación e indicará el modo
de presentación de la documentación, con una antelación mínima de diez días naturales.
6.4 El acto de presentación, que será público, se realizará en modalidad presencial
para las personas candidatas y para los miembros de la Comisión de la Universidad de
Cantabria, pudiendo actuar por medios electrónicos los miembros externos. Este
consistirá en su presentación e identificación ante la comisión y la entrega a su
Presidente/a de la documentación siguiente:
La documentación a la que hace referencia este apartado no se adjuntará en ningún
caso junto con la solicitud de admisión al concurso.
En este mismo acto se determinará mediante sorteo el orden de actuación de las
personas candidatas presentadas para realizar la primera prueba, y se fijará el lugar, día
y hora del comienzo de la misma. Igualmente se fijará el plazo durante el cual las
personas candidatas podrán examinar la documentación presentada por las demás
concursantes, y el lugar donde podrán hacerlo. Se publicará la lista de las personas
presentadas, el tiempo y lugar para examinar la documentación, y el lugar, día y hora en
que comenzará la primera prueba en el tablón de anuncios del departamento y en la
puerta de acceso al lugar de celebración y complementariamente en la página Web de
Concursos PDI de la UC.
6.5 La valoración del currículo se ajustará al baremo detallado que la comisión
indique, y que se ajustará a lo establecido en los criterios de valoración establecidos en
el anexo III.
cve: BOE-A-2025-13379
Verificable en https://www.boe.es
– Curriculum vitae, en modelo normalizado según anexo IV en formato electrónico,
en el que la persona concursante detallará su historial académico, experiencia docente e
investigadora (incluyendo la de transferencia e intercambio de conocimiento) y, en su
caso, también la experiencia asistencial sanitaria.
– Un ejemplar en formato electrónico de todos los méritos alegados y los
documentos acreditativos de lo consignado en el mismo en formato PDF y organizado en
carpetas según el orden en el que aparecen los apartados del currículo que identifique
claramente su contenido. Se enviará a la Comisión en formato comprimido (ZIP) de
acuerdo o como la Comisión lo determine en el acto de constitución.
– El proyecto docente y de investigación (incluyendo la transferencia e intercambio de
conocimiento) en formato electrónico que la persona concursante propone para la
exposición y defensa ante la comisión. Este deberá estar contextualizado en un plan de
estudios vigente en la UC y, más concretamente, en la docencia asignada al departamento
donde se convoque la plaza. El proyecto docente incluirá, al menos, el programa de una
asignatura básica u obligatoria de Grado o de Máster oficial de, al menos, 5 créditos ECTS
(o de varias asignaturas de los títulos anteriores hasta llegar al mínimo).
