Cortes Generales. III. Otras disposiciones. Fiscalizaciones. (BOE-A-2025-13711)
Resolución de 20 de marzo de 2025, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización de seguimiento de las recomendaciones incluidas en diversos informes de fiscalización de fundaciones del sector público estatal aprobados en el periodo 2015 a 2020.
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cve: BOE-A-2025-13711
Verificable en https://www.boe.es
No cumplida
En curso
Cumplida Total o
Sustancialmente
En cuanto al Convenio suscrito entre las Fundaciones Pro CNIC-CNIC se recomienda que la Fundación:
a) Modifique aquellas cláusulas del Convenio que determinan riesgo en el ámbito y competencia estatal de la Fundación.
b) Revisar el anexo 5 “Adenda sobre la contabilidad y servicios de administración prestados por el CNIC a la Fundación Pro-CNIC” en aquellos aspectos que sean
necesarios para dar cumplimiento a la legalidad vigente.
c) Proceda a licitar la instalación de los cajeros automáticos ubicados en la sede de la Entidad, estableciendo el correspondiente canon de explotación.
Cumplida Total o
Sustancialmente
Cumplida Total o
Sustancialmente
Viernes 4 de julio de 2025
1.200 - 10
1.200 - 9
1.200 - 8
1.200 - 7
1.200 - 6
Cumplida Total o
Sustancialmente
Cumplida Total o
Sustancialmente
Cumplida Total o
Sustancialmente
No cumplida
Cumplida Total o
Sustancialmente
No aplicable
Cumplida Total o
Sustancialmente
Cumplida Total o
Sustancialmente
1.200 - 4
1.200 - 5
En materia de personal se recomienda a la Fundación que:
a) Provisione las posibles indemnizaciones por finalización de los contratos laborales previstas en el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores.
b) Proceda a firmar un Convenio Colectivo entre sindicatos y patronos de la Entidad que recoja las categorías profesionales, los salarios, el calendario de trabajo y otras
condiciones laborales.
c) Apruebe el Patronato todos los estipendios que perciben los empleados de la Fundación.
d) Formalice con el Director General un contrato laboral adecuado a su cometido funcional, de acuerdo con el artículo 14 de los Estatutos.
e) Incluya en las bases de cotización de Seguridad Social los importes correctos relativos a las ayudas al comedor.
f) Cumpla con lo establecido en el Manual de selección del personal de la Fundación relativo a la necesidad de que las convocatorias se publiquen en un portal de
empleo de amplia difusión nacional o internacional o proceda a modificar el Manual.
g) Subsane las deficiencias observadas en el “Plan de Política Retributiva y Clasificación Profesional del CNIC” y en las convocatorias de puestos de trabajo.
Estado de
implementación
Núm. 160
En el área de contratación se recomienda a la Fundación que:
a) Defina adecuadamente en los pliegos, en el caso de la modificación de los contratos, las condiciones en que procede tal modificación, el alcance y límite de la misma
y la indicación del porcentaje del precio del contrato al que, como máximo puede afectar.
b) Concrete en el pliego de cláusulas administrativas particulares los requisitos específicos de solvencia económica y financiera y técnica o profesional que debe reunir
el empresario.
c) No se demore en el levantamiento de las oportunas actas de recepción del suministro o del servicio realizado.
Se recomienda a la Fundación una revisión de su portal de transparencia para resolver las deficiencias que presenta en el cumplimiento de la publicidad activa y el derecho
de acceso a la información por parte del ciudadano, en los términos contenidos en la LTAIBG.
Se recomienda a la Fundación que apruebe un Sistema de selección y gestión de inversiones financieras, donde se recojan los criterios a seguir en el proceso de selección,
garantizándose la competencia y concurrencia entre las ofertas solicitadas, a los efectos de obtener una adecuada relación de rentabilidad-riesgo de cada operación y que
determine los roles de los intervinientes en el proceso de selección, estableciendo una adecuada segregación de funciones entre los mismos.
La Fundación debería impartir unas instrucciones internas en relación con el uso de las tarjetas de crédito, determinando en las mismas el tipo de gasto que puede ser
objeto de pago con tarjeta de crédito y límites máximos de dichos gastos.
La Fundación debería elaborar un procedimiento escrito respecto a la gestión del cobro de deudores e implementar una mejora en el Sistema contable referente a posibilitar
el seguimiento de los deudores cuando se producen pagos parciales.
Recomendaciones formuladas (recogidas en Resolución de la Comisión Mixta)
Código
Rec.
Entidad destinataria: Fundación Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III
Informe de Fiscalización de la Fundación Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III, ejercicio 2014 (N.º 1.200)
Fecha aprobación Pleno: 26/01/2017
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. III. Pág. 88886
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En curso
Cumplida Total o
Sustancialmente
En cuanto al Convenio suscrito entre las Fundaciones Pro CNIC-CNIC se recomienda que la Fundación:
a) Modifique aquellas cláusulas del Convenio que determinan riesgo en el ámbito y competencia estatal de la Fundación.
b) Revisar el anexo 5 “Adenda sobre la contabilidad y servicios de administración prestados por el CNIC a la Fundación Pro-CNIC” en aquellos aspectos que sean
necesarios para dar cumplimiento a la legalidad vigente.
c) Proceda a licitar la instalación de los cajeros automáticos ubicados en la sede de la Entidad, estableciendo el correspondiente canon de explotación.
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Sustancialmente
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Sustancialmente
Viernes 4 de julio de 2025
1.200 - 10
1.200 - 9
1.200 - 8
1.200 - 7
1.200 - 6
Cumplida Total o
Sustancialmente
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Sustancialmente
Cumplida Total o
Sustancialmente
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Sustancialmente
No aplicable
Cumplida Total o
Sustancialmente
Cumplida Total o
Sustancialmente
1.200 - 4
1.200 - 5
En materia de personal se recomienda a la Fundación que:
a) Provisione las posibles indemnizaciones por finalización de los contratos laborales previstas en el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores.
b) Proceda a firmar un Convenio Colectivo entre sindicatos y patronos de la Entidad que recoja las categorías profesionales, los salarios, el calendario de trabajo y otras
condiciones laborales.
c) Apruebe el Patronato todos los estipendios que perciben los empleados de la Fundación.
d) Formalice con el Director General un contrato laboral adecuado a su cometido funcional, de acuerdo con el artículo 14 de los Estatutos.
e) Incluya en las bases de cotización de Seguridad Social los importes correctos relativos a las ayudas al comedor.
f) Cumpla con lo establecido en el Manual de selección del personal de la Fundación relativo a la necesidad de que las convocatorias se publiquen en un portal de
empleo de amplia difusión nacional o internacional o proceda a modificar el Manual.
g) Subsane las deficiencias observadas en el “Plan de Política Retributiva y Clasificación Profesional del CNIC” y en las convocatorias de puestos de trabajo.
Estado de
implementación
Núm. 160
En el área de contratación se recomienda a la Fundación que:
a) Defina adecuadamente en los pliegos, en el caso de la modificación de los contratos, las condiciones en que procede tal modificación, el alcance y límite de la misma
y la indicación del porcentaje del precio del contrato al que, como máximo puede afectar.
b) Concrete en el pliego de cláusulas administrativas particulares los requisitos específicos de solvencia económica y financiera y técnica o profesional que debe reunir
el empresario.
c) No se demore en el levantamiento de las oportunas actas de recepción del suministro o del servicio realizado.
Se recomienda a la Fundación una revisión de su portal de transparencia para resolver las deficiencias que presenta en el cumplimiento de la publicidad activa y el derecho
de acceso a la información por parte del ciudadano, en los términos contenidos en la LTAIBG.
Se recomienda a la Fundación que apruebe un Sistema de selección y gestión de inversiones financieras, donde se recojan los criterios a seguir en el proceso de selección,
garantizándose la competencia y concurrencia entre las ofertas solicitadas, a los efectos de obtener una adecuada relación de rentabilidad-riesgo de cada operación y que
determine los roles de los intervinientes en el proceso de selección, estableciendo una adecuada segregación de funciones entre los mismos.
La Fundación debería impartir unas instrucciones internas en relación con el uso de las tarjetas de crédito, determinando en las mismas el tipo de gasto que puede ser
objeto de pago con tarjeta de crédito y límites máximos de dichos gastos.
La Fundación debería elaborar un procedimiento escrito respecto a la gestión del cobro de deudores e implementar una mejora en el Sistema contable referente a posibilitar
el seguimiento de los deudores cuando se producen pagos parciales.
Recomendaciones formuladas (recogidas en Resolución de la Comisión Mixta)
Código
Rec.
Entidad destinataria: Fundación Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III
Informe de Fiscalización de la Fundación Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III, ejercicio 2014 (N.º 1.200)
Fecha aprobación Pleno: 26/01/2017
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. III. Pág. 88886
