Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-17017)
Resolución de 31 de julio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Económico-Financiera.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 199
Martes 19 de agosto de 2025
Sec. II.B. Pág. 112993
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
17017
Resolución de 31 de julio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala de Gestión Económico-Financiera.
Por Resolución de 12 de diciembre de 2024 del Rectorado de esta Universidad
(BOCyL del 19) fue publicada la oferta de empleo público del personal técnico, de
gestión y de administración y servicios (PTGAS) laboral y funcionario de la Universidad
de Valladolid para el año 2024, aprobada, para el PTGAS funcionario, por Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 4 de diciembre de 2024. Entre las plazas aprobadas por esta
oferta de empleo, a fin de ser cubiertas mediante personal funcionario de nuevo ingreso,
figuran dos correspondientes a la Escala de Gestión Económico-Financiera de la
Universidad de Valladolid, subgrupo A2.
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad jurídica, establecido en el
artículo 14 de la Constitución Española, por lo que se refiere al acceso al empleo, a tenor
de lo establecido en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la
no discriminación, y en cuanto a la igualdad de trato entre mujeres y hombres, conforme
con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres.
En su virtud, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en
ejecución de la citada oferta de empleo, según lo dispuesto en el artículo 70 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, en uso de las
atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88 g) de los Estatutos de la Universidad
de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de
Castilla y León –en adelante EEUVA–, en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario –en adelante LOSU–,
resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión EconómicaFinanciera de la Universidad de Valladolid, mediante el sistema de oposición, con
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante el sistema de oposición
y acceso libre, 2 plazas pertenecientes a la Escala de Gestión Económica-Financiera de
la Universidad de Valladolid, subgrupo A2, dotadas presupuestariamente y que en la
actualidad se hallan vacantes.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables la LOSU; el TREBEP; la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los EEUVA; el
Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los Funcionarios al servicio
de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así como lo dispuesto en las
presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
cve: BOE-A-2025-17017
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 199
Martes 19 de agosto de 2025
Sec. II.B. Pág. 112993
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
17017
Resolución de 31 de julio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala de Gestión Económico-Financiera.
Por Resolución de 12 de diciembre de 2024 del Rectorado de esta Universidad
(BOCyL del 19) fue publicada la oferta de empleo público del personal técnico, de
gestión y de administración y servicios (PTGAS) laboral y funcionario de la Universidad
de Valladolid para el año 2024, aprobada, para el PTGAS funcionario, por Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 4 de diciembre de 2024. Entre las plazas aprobadas por esta
oferta de empleo, a fin de ser cubiertas mediante personal funcionario de nuevo ingreso,
figuran dos correspondientes a la Escala de Gestión Económico-Financiera de la
Universidad de Valladolid, subgrupo A2.
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad jurídica, establecido en el
artículo 14 de la Constitución Española, por lo que se refiere al acceso al empleo, a tenor
de lo establecido en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la
no discriminación, y en cuanto a la igualdad de trato entre mujeres y hombres, conforme
con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres.
En su virtud, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en
ejecución de la citada oferta de empleo, según lo dispuesto en el artículo 70 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, en uso de las
atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88 g) de los Estatutos de la Universidad
de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de
Castilla y León –en adelante EEUVA–, en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario –en adelante LOSU–,
resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión EconómicaFinanciera de la Universidad de Valladolid, mediante el sistema de oposición, con
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante el sistema de oposición
y acceso libre, 2 plazas pertenecientes a la Escala de Gestión Económica-Financiera de
la Universidad de Valladolid, subgrupo A2, dotadas presupuestariamente y que en la
actualidad se hallan vacantes.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables la LOSU; el TREBEP; la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los EEUVA; el
Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los Funcionarios al servicio
de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así como lo dispuesto en las
presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
cve: BOE-A-2025-17017
Verificable en https://www.boe.es
1.
