Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-17017)
Resolución de 31 de julio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Económico-Financiera.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 199
Martes 19 de agosto de 2025
Sec. II.B. Pág. 112998
la solicitud habilitados para ello, los Campus universitarios a los que se opta,
correspondientes a los destinos de los puestos de trabajo que con carácter temporal
pudiesen serles ofertados. En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá
que la persona aspirante opta a la Bolsa de Empleo de todos los Campus. Estas bolsas
se constituirán y tendrán efectos de conformidad con la regulación vigente que
establezca el Reglamento de Creación y Gestión de Bolsas de Empleo para el
nombramiento de funcionarios/as interinos/as en las diferentes escalas y especialidades,
así como, en su caso, para la contratación de personal laboral temporal de determinados
grupos, categorías y especialidades de la Universidad de Valladolid.
Códigos a cumplimentar en la solicitud, correspondientes a los campus de las ofertas
de empleo a las que se opta:
Campus
Código
Valladolid.
VA
Palencia.
PA
Segovia.
SG
Soria.
SO
No pertenecer a la Bolsa de Empleo.
NB
La relación de personas aspirantes incluidas en la correspondiente Bolsa de Empleo
se hará pública una vez finalizado el proceso selectivo. Las personas aspirantes
figurarán relacionadas por orden de prelación, identificadas según lo previsto por la
LOPDP y con la referencia de los campus seleccionados que son de su interés.
3.11
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a) Las personas aspirantes extranjeras a que hace referencia la base 2.1.1, en sus
apartados b) y c), deberán presentar declaración jurada o promesa con el siguiente
contenido:
b) Las personas aspirantes que, en la instancia de participación, no autoricen a la
Universidad de Valladolid a consultar datos con otras administraciones, a fin de verificar
sus datos de identidad y, en su caso, la condición de discapacidad, víctima del terrorismo
y familia numerosa, tendrán que presentar en los lugares establecidos en la base 10.1,
solicitud dirigida al Sr. Rector, a la que acompañarán copia auténtica del DNI o
equivalente documento acreditativo de identidad y copia auténtica de la correspondiente
documentación acreditativa del reconocimiento de estas condiciones anteriormente
señaladas, indicando, asimismo, en la citada solicitud la referencia de la convocatoria y
escala de las plazas convocadas a las que participa. La presentación de estas
solicitudes tendrá lugar dentro del plazo de presentación de instancias al proceso
selectivo, según se indica en la base 3.1 de la convocatoria.
cve: BOE-A-2025-17017
Verificable en https://www.boe.es
– Las personas referidas en el apartado b), declaración del vínculo de parentesco y,
en su caso, dependencia. Asimismo, en el supuesto de aquellas personas aspirantes
que participen por su condición de cónyuge, deberán presentar declaración jurada o
promesa de éste de que no está separada de derecho de su cónyuge y, en su caso, del
hecho de que la persona aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
– Las personas referidas en el apartado c), declaración de poseer el derecho de libre
circulación de trabajadores en virtud de aplicación del correspondiente Tratado
Internacional celebrados por la Unión Europea y ratificado por España (indicándose la
fecha de su publicación en el diario oficial de la Unión Europea-DOUE-).
Una vez finalizado el proceso selectivo, el contenido de esta declaración deberá ser
acreditado mediante los correspondientes documentos oficiales, bajo copia auténtica,
conforme con lo establecido en la base 10.1.
Núm. 199
Martes 19 de agosto de 2025
Sec. II.B. Pág. 112998
la solicitud habilitados para ello, los Campus universitarios a los que se opta,
correspondientes a los destinos de los puestos de trabajo que con carácter temporal
pudiesen serles ofertados. En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá
que la persona aspirante opta a la Bolsa de Empleo de todos los Campus. Estas bolsas
se constituirán y tendrán efectos de conformidad con la regulación vigente que
establezca el Reglamento de Creación y Gestión de Bolsas de Empleo para el
nombramiento de funcionarios/as interinos/as en las diferentes escalas y especialidades,
así como, en su caso, para la contratación de personal laboral temporal de determinados
grupos, categorías y especialidades de la Universidad de Valladolid.
Códigos a cumplimentar en la solicitud, correspondientes a los campus de las ofertas
de empleo a las que se opta:
Campus
Código
Valladolid.
VA
Palencia.
PA
Segovia.
SG
Soria.
SO
No pertenecer a la Bolsa de Empleo.
NB
La relación de personas aspirantes incluidas en la correspondiente Bolsa de Empleo
se hará pública una vez finalizado el proceso selectivo. Las personas aspirantes
figurarán relacionadas por orden de prelación, identificadas según lo previsto por la
LOPDP y con la referencia de los campus seleccionados que son de su interés.
3.11
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a) Las personas aspirantes extranjeras a que hace referencia la base 2.1.1, en sus
apartados b) y c), deberán presentar declaración jurada o promesa con el siguiente
contenido:
b) Las personas aspirantes que, en la instancia de participación, no autoricen a la
Universidad de Valladolid a consultar datos con otras administraciones, a fin de verificar
sus datos de identidad y, en su caso, la condición de discapacidad, víctima del terrorismo
y familia numerosa, tendrán que presentar en los lugares establecidos en la base 10.1,
solicitud dirigida al Sr. Rector, a la que acompañarán copia auténtica del DNI o
equivalente documento acreditativo de identidad y copia auténtica de la correspondiente
documentación acreditativa del reconocimiento de estas condiciones anteriormente
señaladas, indicando, asimismo, en la citada solicitud la referencia de la convocatoria y
escala de las plazas convocadas a las que participa. La presentación de estas
solicitudes tendrá lugar dentro del plazo de presentación de instancias al proceso
selectivo, según se indica en la base 3.1 de la convocatoria.
cve: BOE-A-2025-17017
Verificable en https://www.boe.es
– Las personas referidas en el apartado b), declaración del vínculo de parentesco y,
en su caso, dependencia. Asimismo, en el supuesto de aquellas personas aspirantes
que participen por su condición de cónyuge, deberán presentar declaración jurada o
promesa de éste de que no está separada de derecho de su cónyuge y, en su caso, del
hecho de que la persona aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
– Las personas referidas en el apartado c), declaración de poseer el derecho de libre
circulación de trabajadores en virtud de aplicación del correspondiente Tratado
Internacional celebrados por la Unión Europea y ratificado por España (indicándose la
fecha de su publicación en el diario oficial de la Unión Europea-DOUE-).
Una vez finalizado el proceso selectivo, el contenido de esta declaración deberá ser
acreditado mediante los correspondientes documentos oficiales, bajo copia auténtica,
conforme con lo establecido en la base 10.1.
