NÚMERO 84
Lunes 5 de mayo de 2025

24479

interesada no se haya opuesto a la consulta de oficio, la administración podrá requerir
expresamente la documentación necesaria para el procedimiento en los casos en el que
el órgano gestor no pueda efectuar dicha comprobación.
b) Documento acreditativo de la condición de tutor/a o representante legal, en el caso de
que este se oponga a su consulta en la Plataforma Educativa Rayuela. En caso de oposi­
ción deberá aportar copia del libro de familia o documento legal que acredite la guarda
y custodia del menor. Aun cuando la parte interesada no se haya opuesto a la consulta
de oficio, la administración podrá requerir expresamente la documentación necesaria
para el procedimiento en los casos en el que el órgano gestor no pueda efectuar dicha
comprobación.
c) Documento acreditativo de poseer los requisitos de acceso, en caso de que este se
oponga expresamente a la consulta de datos conforme a los anexos I y II. En este su­
puesto, deberá presentar su expediente académico o certificado de la superación de la
prueba de acceso. La documentación deberá presentarse en original, copia auténtica
o copia con código seguro de verificación. Si no manifiesta oposición, el órgano gestor
consultará de oficio los datos académicos a través de la Plataforma Educativa Rayuela.
Aun cuando la parte interesada no se haya opuesto a la consulta de oficio la administra­
ción podrá requerir expresamente la documentación necesaria para el procedimiento en
los casos en el que el órgano gestor no pueda efectuar dicha comprobación.
El expediente académico se acreditará mediante certificación académica personal, ex­
pedida por el secretario o secretaria del centro donde el alumno o alumna haya finali­
zado sus estudios, con indicación expresa de la nota media o calificación obtenida por
el alumnado, con el visto bueno del director o libro de calificaciones.
d) Documento acreditativo de la experiencia laboral. Tener una experiencia laboral de, al
menos, un año relacionado directamente con las competencias profesionales del ciclo
formativo de grado medio o superior al que desea acceder. Se realizará aportando uno
de los siguientes do­cumentos:


— Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la mutualidad labo­
ral a la que estuviera afiliado el solicitante, donde conste la empresa, la categoría
laboral (grupo de cotización) y el período de contratación o, en su caso, el período de
cotiza­ción en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.



— Certificado de la empresa donde haya adquirido la experiencia laboral, en la que
cons­te específicamente la duración del contrato, la actividad desarrollada y el pe­
riodo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. En el caso de personas