Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2025080815)
Anuncio de 12 de mayo de 2025 sobre bases de la convocatoria y oferta proyecto DELaw (Plaza Predoctoral Modelos).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 94
Lunes 19 de mayo de 2025
27766
siones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso
de empate el voto de calidad de la Presidencia del Órgano.
Los/as aspirantes podrán recusar a los miembros del Órgano de Selección cuando concurran las circunstancias previstas en la Ley 40/2015, notificándolo al órgano convocante.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Órgano de Selección velará por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos y
dará cumplimiento a lo establecido en el artículo 23 y en el artículo 24, de la Ley 40/2015,
y no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas convocadas.
7. A
dmisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Órgano de Selección analizará las
candidaturas presentadas para determinar las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo, en función del cumplimiento de los requisitos mínimos y los
establecidos en el perfil del puesto al que optan.
Una vez examinadas las solicitudes, el Órgano de Selección publicará una lista provisional
de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo en función del
cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto al que optan, en la que
figurarán, en su caso, las causas de exclusión. Dicha lista se hará pública en la página web
del CIIAE.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que pudieran no figurar en la lista
provisional, dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente a
la publicación de la misma, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no
inclusión expresa.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos
y excluidos del proceso selectivo.
Todos los listados citados, así como la fecha de realización de las pruebas que se realicen
durante el desarrollo del proceso selectivo serán publicados en la página web del CIIAE.
8. D
esarrollo del procedimiento selectivo de contratación.
El procedimieno selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposión de
acuerdo con unos criterios de selección descritos a continuación, que se incorporarán en
cada documento de convocatoria. Si se dieran varias convocatorias de plazas en el marco
Lunes 19 de mayo de 2025
27766
siones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso
de empate el voto de calidad de la Presidencia del Órgano.
Los/as aspirantes podrán recusar a los miembros del Órgano de Selección cuando concurran las circunstancias previstas en la Ley 40/2015, notificándolo al órgano convocante.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Órgano de Selección velará por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos y
dará cumplimiento a lo establecido en el artículo 23 y en el artículo 24, de la Ley 40/2015,
y no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas convocadas.
7. A
dmisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Órgano de Selección analizará las
candidaturas presentadas para determinar las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo, en función del cumplimiento de los requisitos mínimos y los
establecidos en el perfil del puesto al que optan.
Una vez examinadas las solicitudes, el Órgano de Selección publicará una lista provisional
de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo en función del
cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto al que optan, en la que
figurarán, en su caso, las causas de exclusión. Dicha lista se hará pública en la página web
del CIIAE.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que pudieran no figurar en la lista
provisional, dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente a
la publicación de la misma, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no
inclusión expresa.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos
y excluidos del proceso selectivo.
Todos los listados citados, así como la fecha de realización de las pruebas que se realicen
durante el desarrollo del proceso selectivo serán publicados en la página web del CIIAE.
8. D
esarrollo del procedimiento selectivo de contratación.
El procedimieno selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposión de
acuerdo con unos criterios de selección descritos a continuación, que se incorporarán en
cada documento de convocatoria. Si se dieran varias convocatorias de plazas en el marco
