Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025062400)
Resolución de 2 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Catelsa Cáceres, SA.
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NÚMERO 115
34642
Martes 17 de junio de 2025
ANEXO 2
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE SITUACIONES DE ACOSO SEXUAL Y
POR RAZÓN DE SEXO, ACOSO Y VIOLENCIA CONTRA LAS PERSONAS LGTBI Y ACTOS
DISCRIMINATORIOS.
Contenido
1. D
eclaración de principios en materia de igualdad y no discriminación.
2. Á
mbito de aplicación.
3. D
efiniciones.
4. E
strategias de prevención y cultura empresarial.
5. P
rocedimiento de reclamación o denuncia ante casos de acoso.
6. P
roceso de intervención.
6.1. Comité de abordaje del acoso por orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género.
6.2. Principios rectores y garantías del procedimiento.
6.3. Intervinientes.
7. P
rocedimiento de actuación.
7.1. Medidas cautelares.
7.2. Procedimiento preliminar.
7.3. Procedimiento expediente informativo.
7.4. Implementación y cumplimiento efectivo de la sanción..
7.5. Medidas complementarias.
8. T
ipificación de conductas y sanciones.
8.1 Circunstancias agravantes.
9. S
eguimiento y evaluación del protocolo.
10. D
isposiciones finales.
Anexo I: Glosario mejorado sobre igualdad de género y diversidad sexual.
Anexo II: LGTBIfobia - Perspectiva Legal y Tipología de Manifestaciones.
Anexo III. Constitución de la Comisión de Atención al Acoso por Razón de Orientación Sexual,
Identidad de Género y/o Expresión de Género..
Anexo IV. Acta final de firma.
34642
Martes 17 de junio de 2025
ANEXO 2
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE SITUACIONES DE ACOSO SEXUAL Y
POR RAZÓN DE SEXO, ACOSO Y VIOLENCIA CONTRA LAS PERSONAS LGTBI Y ACTOS
DISCRIMINATORIOS.
Contenido
1. D
eclaración de principios en materia de igualdad y no discriminación.
2. Á
mbito de aplicación.
3. D
efiniciones.
4. E
strategias de prevención y cultura empresarial.
5. P
rocedimiento de reclamación o denuncia ante casos de acoso.
6. P
roceso de intervención.
6.1. Comité de abordaje del acoso por orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género.
6.2. Principios rectores y garantías del procedimiento.
6.3. Intervinientes.
7. P
rocedimiento de actuación.
7.1. Medidas cautelares.
7.2. Procedimiento preliminar.
7.3. Procedimiento expediente informativo.
7.4. Implementación y cumplimiento efectivo de la sanción..
7.5. Medidas complementarias.
8. T
ipificación de conductas y sanciones.
8.1 Circunstancias agravantes.
9. S
eguimiento y evaluación del protocolo.
10. D
isposiciones finales.
Anexo I: Glosario mejorado sobre igualdad de género y diversidad sexual.
Anexo II: LGTBIfobia - Perspectiva Legal y Tipología de Manifestaciones.
Anexo III. Constitución de la Comisión de Atención al Acoso por Razón de Orientación Sexual,
Identidad de Género y/o Expresión de Género..
Anexo IV. Acta final de firma.
