Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Funcionarios De Administración Local. (2025050098)
Orden de 17 de junio de 2025 por la que se convoca proceso selectivo para la elaboración de una relación de personas candidatas para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, mediante nombramiento interino en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 122
Jueves 26 de junio de 2025
36752
7.3. A partir del día siguiente a la publicación de la lista definitiva relativa a la fase de oposición, las personas que hubieran superado esta fase dispondrán de un plazo de diez días
hábiles para la presentación de los méritos de la fase de concurso. No será necesario aportar
los certificados de los servicios prestados en los puestos de habilitados de carácter nacional
con nombramiento interino en nuestra Comunidad, ni tampoco la documentación relativa al
Máster que salvo oposición del interesado será recabada por la Dirección General.
El resto de los méritos se dirigirán por las personas interesadas a la Dirección General de
Administración Local de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social, sita en Paseo
de Roma, s/n, Edificio Morerías, módulo E, planta 1ª, de Mérida, (DIR A11027400-D.G de
Administración Local).
7.4. El tribunal de selección publicará en la dirección https://www.juntaex.es/temas/trabajoy-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico-local la lista que contenga la valoración provisional de méritos en la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida
en cada mérito y el total de puntos de cada aspirante.
Las personas interesadas contarán con un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional, para efectuar las alegaciones y reclamaciones que
estimen oportunas.
7.5. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del tribunal
o del órgano convocante, que alguna de las personas aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones de las
circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará expediente de comprobación acerca del
cumplimiento de los requisitos con trámite de audiencia a la persona interesada. El órgano
convocante resolverá de forma motivada lo que proceda.
Octava. Superación del proceso selectivo.
8.1. Relación provisional. Finalizadas las pruebas selectivas, y resueltas las reclamaciones
presentadas a la valoración provisional de méritos, el tribunal deberá proceder a la suma de
las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso, haciendo pública una relación provisional de personas aspirantes aprobadas por orden de
puntuación total clasificada por turnos.
En caso de empate, éste se dirimirá por la aplicación sucesiva de los siguientes criterios:
1º) Mayor puntuación obtenida por ejercicios aprobados en pruebas de acceso a la sub
escala de Secretaría-Intervención convocadas por el Ministerio con competencias en
Administraciones Públicas o por las Comunidades Autónomas.
Jueves 26 de junio de 2025
36752
7.3. A partir del día siguiente a la publicación de la lista definitiva relativa a la fase de oposición, las personas que hubieran superado esta fase dispondrán de un plazo de diez días
hábiles para la presentación de los méritos de la fase de concurso. No será necesario aportar
los certificados de los servicios prestados en los puestos de habilitados de carácter nacional
con nombramiento interino en nuestra Comunidad, ni tampoco la documentación relativa al
Máster que salvo oposición del interesado será recabada por la Dirección General.
El resto de los méritos se dirigirán por las personas interesadas a la Dirección General de
Administración Local de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social, sita en Paseo
de Roma, s/n, Edificio Morerías, módulo E, planta 1ª, de Mérida, (DIR A11027400-D.G de
Administración Local).
7.4. El tribunal de selección publicará en la dirección https://www.juntaex.es/temas/trabajoy-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico-local la lista que contenga la valoración provisional de méritos en la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida
en cada mérito y el total de puntos de cada aspirante.
Las personas interesadas contarán con un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional, para efectuar las alegaciones y reclamaciones que
estimen oportunas.
7.5. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del tribunal
o del órgano convocante, que alguna de las personas aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones de las
circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará expediente de comprobación acerca del
cumplimiento de los requisitos con trámite de audiencia a la persona interesada. El órgano
convocante resolverá de forma motivada lo que proceda.
Octava. Superación del proceso selectivo.
8.1. Relación provisional. Finalizadas las pruebas selectivas, y resueltas las reclamaciones
presentadas a la valoración provisional de méritos, el tribunal deberá proceder a la suma de
las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso, haciendo pública una relación provisional de personas aspirantes aprobadas por orden de
puntuación total clasificada por turnos.
En caso de empate, éste se dirimirá por la aplicación sucesiva de los siguientes criterios:
1º) Mayor puntuación obtenida por ejercicios aprobados en pruebas de acceso a la sub
escala de Secretaría-Intervención convocadas por el Ministerio con competencias en
Administraciones Públicas o por las Comunidades Autónomas.
