Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Funcionarios De Administración Local. (2025050098)
Orden de 17 de junio de 2025 por la que se convoca proceso selectivo para la elaboración de una relación de personas candidatas para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, mediante nombramiento interino en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 122
Jueves 26 de junio de 2025
36751
la escala de personal funcionario de administración local con habilitación de carácter
nacional. Estos servicios se valorarán hasta un máximo de 8 puntos, con 0,2 puntos
por mes completo trabajado.
La experiencia profesional desempeñada en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura se recabará de oficio por parte del tribunal, siempre que conste la
autorización expresa en el modelo de solicitud. En otro caso, de no presentar autorización
o haber prestado servicios en otras Comunidad Autónomas, se acreditará mediante certificación emitida por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio
donde hubiere prestado servicios, junto con la copia auténtica de la documentación acreditativa del nombramiento otorgado por el órgano competente.
6.3.3. Haber superado con aprovechamiento óptimo alguno de los másteres en materia
de administración local conforme al convenio firmado entre la Junta de Extremadura, las
Diputaciones provinciales y la Universidad de Extremadura. (2 puntos)
6.4. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases que lo componen.
Séptima. Desarrollo del procedimiento de selección.
7.1. Para la realización del ejercicio obligatorio y de carácter eliminatorio de la fase de oposición se hará un llamamiento único a las personas aspirantes, implicando la exclusión del
proceso selectivo a quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal de selección.
En cualquier momento del desarrollo de la prueba selectiva, el tribunal podrá requerir a la
persona aspirante para que acredite su identidad.
7.2. El tribunal de selección publicará a través de la siguiente dirección https://www.juntaex.
es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico-local, la lista provisional que contenga las puntuaciones obtenidas por quienes sean aspirantes en la fase de
oposición.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente
a la publicación de la lista provisional, para efectuar las alegaciones y reclamaciones que estimen pertinentes. Finalizado dicho plazo, y una vez resueltas las alegaciones presentadas, en
su caso, el órgano autonómico competente en materia de administración local dictará resolución, que será objeto de publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Estas listas, declarando definitivas las puntuaciones obtenidas en la fase oposición, podrán ser consultadas en
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico-local
Jueves 26 de junio de 2025
36751
la escala de personal funcionario de administración local con habilitación de carácter
nacional. Estos servicios se valorarán hasta un máximo de 8 puntos, con 0,2 puntos
por mes completo trabajado.
La experiencia profesional desempeñada en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura se recabará de oficio por parte del tribunal, siempre que conste la
autorización expresa en el modelo de solicitud. En otro caso, de no presentar autorización
o haber prestado servicios en otras Comunidad Autónomas, se acreditará mediante certificación emitida por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio
donde hubiere prestado servicios, junto con la copia auténtica de la documentación acreditativa del nombramiento otorgado por el órgano competente.
6.3.3. Haber superado con aprovechamiento óptimo alguno de los másteres en materia
de administración local conforme al convenio firmado entre la Junta de Extremadura, las
Diputaciones provinciales y la Universidad de Extremadura. (2 puntos)
6.4. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases que lo componen.
Séptima. Desarrollo del procedimiento de selección.
7.1. Para la realización del ejercicio obligatorio y de carácter eliminatorio de la fase de oposición se hará un llamamiento único a las personas aspirantes, implicando la exclusión del
proceso selectivo a quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal de selección.
En cualquier momento del desarrollo de la prueba selectiva, el tribunal podrá requerir a la
persona aspirante para que acredite su identidad.
7.2. El tribunal de selección publicará a través de la siguiente dirección https://www.juntaex.
es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico-local, la lista provisional que contenga las puntuaciones obtenidas por quienes sean aspirantes en la fase de
oposición.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente
a la publicación de la lista provisional, para efectuar las alegaciones y reclamaciones que estimen pertinentes. Finalizado dicho plazo, y una vez resueltas las alegaciones presentadas, en
su caso, el órgano autonómico competente en materia de administración local dictará resolución, que será objeto de publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Estas listas, declarando definitivas las puntuaciones obtenidas en la fase oposición, podrán ser consultadas en
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico-local
