Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Junta Consultiva De Contratación Administrativa. (2025040107)
Decreto 63/2025, de 24 de junio, por el que se modifica el Decreto 24/2023, de 29 de marzo, por el que se regula la organización y funcionamiento de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y el Decreto 232/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
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NÚMERO 123
Viernes 27 de junio de 2025
37098
Además, se aprovecha esta modificación de la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública para atribuir a la Secretaría General de Presupuestos y Financiación las competencias para la supervisión de la ejecución de las obras y la gestión de
los aspectos técnicos y administrativos relativos a bienes de dominio público y patrimoniales
adscritos a la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
En otro orden de cosas, se crea en la Dirección General de Función Pública el Servicio de Selección de Personal No Permanente. Esto hace necesario modificar la denominación de uno de
los servicios actuales.
Según la disposición adicional primera del presente decreto, la incorporación a la estructura
orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública del Servicio de Coordinación
de la Contratación y Clasificación de Empresas, así como del Servicio de Selección de Personal
No Permanente, contemplados en el texto del presente decreto queda supeditada a la creación del correspondiente puesto de trabajo que asuma su jefatura, a través de la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo, que necesariamente se debe llevar
a cabo de acuerdo con lo dispuesto en Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y normativa reglamentaria de desarrollo.
Por lo tanto, según la disposición adicional tercera, la constitución efectiva de la Comisión de
Clasificación Empresarial de Extremadura se producirá una vez se incorpore a la estructura
orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública el Servicio de Coordinación
de la Contratación y Clasificación de Empresas, de acuerdo con lo previsto en la disposición
adicional primera de este mismo decreto.
En ese momento la consejería competente en materia de hacienda habilitará los medios personales y materiales necesario para el ejercicio de las competencias que se atribuyen a la
Comisión de Clasificación Empresarial de Extremadura.
En la disposición adicional segunda se lleva a cabo la modificación de la denominación de varios puestos de trabajo. No obstante, estos cambios de denominación de puestos de trabajo
quedan supeditados a la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo,
que necesariamente se debe llevar a cabo de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura y normativa
reglamentaria de desarrollo.
Como consecuencia de lo anterior, tal y como se indica en la disposición final primera, la aprobación de este decreto no supondrá incremento del gasto público para la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
A fin de dar cumplimiento a los mandatos recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de
Viernes 27 de junio de 2025
37098
Además, se aprovecha esta modificación de la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública para atribuir a la Secretaría General de Presupuestos y Financiación las competencias para la supervisión de la ejecución de las obras y la gestión de
los aspectos técnicos y administrativos relativos a bienes de dominio público y patrimoniales
adscritos a la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
En otro orden de cosas, se crea en la Dirección General de Función Pública el Servicio de Selección de Personal No Permanente. Esto hace necesario modificar la denominación de uno de
los servicios actuales.
Según la disposición adicional primera del presente decreto, la incorporación a la estructura
orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública del Servicio de Coordinación
de la Contratación y Clasificación de Empresas, así como del Servicio de Selección de Personal
No Permanente, contemplados en el texto del presente decreto queda supeditada a la creación del correspondiente puesto de trabajo que asuma su jefatura, a través de la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo, que necesariamente se debe llevar
a cabo de acuerdo con lo dispuesto en Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y normativa reglamentaria de desarrollo.
Por lo tanto, según la disposición adicional tercera, la constitución efectiva de la Comisión de
Clasificación Empresarial de Extremadura se producirá una vez se incorpore a la estructura
orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública el Servicio de Coordinación
de la Contratación y Clasificación de Empresas, de acuerdo con lo previsto en la disposición
adicional primera de este mismo decreto.
En ese momento la consejería competente en materia de hacienda habilitará los medios personales y materiales necesario para el ejercicio de las competencias que se atribuyen a la
Comisión de Clasificación Empresarial de Extremadura.
En la disposición adicional segunda se lleva a cabo la modificación de la denominación de varios puestos de trabajo. No obstante, estos cambios de denominación de puestos de trabajo
quedan supeditados a la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo,
que necesariamente se debe llevar a cabo de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 13/2015,
de 8 de abril, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura y normativa
reglamentaria de desarrollo.
Como consecuencia de lo anterior, tal y como se indica en la disposición final primera, la aprobación de este decreto no supondrá incremento del gasto público para la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
A fin de dar cumplimiento a los mandatos recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de
