Alcorcón (BOCM-20250506-67)
Ofertas de empleo. Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE). Bases generales proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 338
MARTES 6 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 107
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
67
ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE)
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, reguladora de las
Bases de Régimen Local; en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público, y del artículo 19.2.a) de los Estatutos del IMEPE, por el Consejo de Gobierno del IMEPE, en sesión celebrada el 10 de abril de 2025, punto 3/17, se han aprobado las bases generales
de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de carrera mediante concurso en
el IMEPE, cuyo texto es el siguiente:
BASES GENERALES QUE HABRÁN DE REGIR LA PROVISIÓN DE PUESTO DE TRABAJO
RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA MEDIANTE CONCURSO
EN EL ORGANISMO AUTÓNOMO IMEPE-ALCORCÓN
1.
Ámbito de aplicación.
Las presentes bases generales regirán los concursos de méritos y específicos que se realicen en el Organismo Autónomo IMEPE-ALCORCÓN, para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de carrera, de acuerdo con la normativa vigente en esta materia.
2.
Convocatorias
2.1. La provisión de puestos de trabajo catalogados para su cobertura mediante concurso de
méritos y específicos entre el personal funcionario de carrera se llevará a cabo mediante
convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la página
web del Organismo Autónomo IMEPE-ALCORCÓN y extracto de esta en el Boletín Oficial del Estado.
2.2. En las convocatorias de concursos deberá indicarse, en todo caso, los datos y circunstancias del puesto de trabajo detallados en la RPT vigente y, además:
— Adscripción a Administraciones Públicas: indicando el tipo de administración al que
debe pertenecer el personal funcionario de carrera.
— Titulaciones exigidas en cada caso.
— Méritos para valorar.
— Baremo de puntuación de méritos.
— Composición de la Comisión de Valoración.
— Puntuación mínima para la adjudicación de los puestos convocados cuando proceda.
2.3. Los sucesivos anuncios serán publicados en la web del Organismo Autónomo IMEPEALCORCÓN y, en su caso, notificados a las personas interesadas por correo electrónico
de acuerdo con el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP).
3.
Requisitos y condiciones de participación.
Los previstos en el artículo 41 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado (RI).
BOCM-20250506-67
— Características de la memoria y/o entrevista, si se estableciera en el caso de concurso específicos.
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MARTES 6 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 107
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
67
ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE)
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, reguladora de las
Bases de Régimen Local; en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público, y del artículo 19.2.a) de los Estatutos del IMEPE, por el Consejo de Gobierno del IMEPE, en sesión celebrada el 10 de abril de 2025, punto 3/17, se han aprobado las bases generales
de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de carrera mediante concurso en
el IMEPE, cuyo texto es el siguiente:
BASES GENERALES QUE HABRÁN DE REGIR LA PROVISIÓN DE PUESTO DE TRABAJO
RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA MEDIANTE CONCURSO
EN EL ORGANISMO AUTÓNOMO IMEPE-ALCORCÓN
1.
Ámbito de aplicación.
Las presentes bases generales regirán los concursos de méritos y específicos que se realicen en el Organismo Autónomo IMEPE-ALCORCÓN, para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de carrera, de acuerdo con la normativa vigente en esta materia.
2.
Convocatorias
2.1. La provisión de puestos de trabajo catalogados para su cobertura mediante concurso de
méritos y específicos entre el personal funcionario de carrera se llevará a cabo mediante
convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la página
web del Organismo Autónomo IMEPE-ALCORCÓN y extracto de esta en el Boletín Oficial del Estado.
2.2. En las convocatorias de concursos deberá indicarse, en todo caso, los datos y circunstancias del puesto de trabajo detallados en la RPT vigente y, además:
— Adscripción a Administraciones Públicas: indicando el tipo de administración al que
debe pertenecer el personal funcionario de carrera.
— Titulaciones exigidas en cada caso.
— Méritos para valorar.
— Baremo de puntuación de méritos.
— Composición de la Comisión de Valoración.
— Puntuación mínima para la adjudicación de los puestos convocados cuando proceda.
2.3. Los sucesivos anuncios serán publicados en la web del Organismo Autónomo IMEPEALCORCÓN y, en su caso, notificados a las personas interesadas por correo electrónico
de acuerdo con el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP).
3.
Requisitos y condiciones de participación.
Los previstos en el artículo 41 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado (RI).
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— Características de la memoria y/o entrevista, si se estableciera en el caso de concurso específicos.
