Alcorcón (BOCM-20250506-67)
Ofertas de empleo. Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE). Bases generales proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 342
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 6 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 107
14. Normativa.
La realización de las pruebas selectivas se regirá por lo establecido en estas bases generales
y en lo establecido en las bases específicas de cada convocatoria. Asimismo, serán de aplicación
a estas pruebas selectivas el Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora las
Bases de Régimen Local; el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de
Régimen Local , aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado
y de provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se
regula el Acceso al Empleo Público y la Provisión de Puestos de Trabajo de las Personas con
Discapacidad; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración
Local; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administración Públicas (en adelante LPAC) y la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como las normas generales que resulten de aplicación.
15. Recursos.
Frente a las presentes bases cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de
un mes desde su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, o bien, directamente, recurso
contencioso administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid, contados a partir del día siguiente al de su publicación. Los actos administrativos que se deriven de la aplicación de estas indicarán los recursos administrativos que
quepa interponer frente a ellos.
BOCM-20250506-67
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Alcorcón, a 22 de abril de 2025.—El presidente-delegado del IMEPE Alcorcón,
Carlos Carretero Rodríguez.
(03/6.418/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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La realización de las pruebas selectivas se regirá por lo establecido en estas bases generales
y en lo establecido en las bases específicas de cada convocatoria. Asimismo, serán de aplicación
a estas pruebas selectivas el Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora las
Bases de Régimen Local; el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de
Régimen Local , aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado
y de provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se
regula el Acceso al Empleo Público y la Provisión de Puestos de Trabajo de las Personas con
Discapacidad; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración
Local; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administración Públicas (en adelante LPAC) y la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como las normas generales que resulten de aplicación.
15. Recursos.
Frente a las presentes bases cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de
un mes desde su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, o bien, directamente, recurso
contencioso administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid, contados a partir del día siguiente al de su publicación. Los actos administrativos que se deriven de la aplicación de estas indicarán los recursos administrativos que
quepa interponer frente a ellos.
BOCM-20250506-67
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Alcorcón, a 22 de abril de 2025.—El presidente-delegado del IMEPE Alcorcón,
Carlos Carretero Rodríguez.
(03/6.418/25)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
