B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250521-4)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1100/2025, de 24 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el de promoción interna, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Medioambientales, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 120
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE MAYO DE 2025
la presente convocatoria y estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican,
todos y cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.
2.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el órgano de selección, compuesto por cien preguntas, más cinco adicionales de
reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de
esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las primeras siete preguntas versarán sobre los temas 1 a 6 del temario general del
programa.
— Las siguientes cinco preguntas versarán sobre los temas 7 a 10 del temario general
del programa.
— Las ocho siguientes preguntas versarán sobre los temas 11 a 16 del temario general del programa.
— Las ochenta preguntas restantes versarán sobre los temas del temario específico no
señalados anteriormente.
— Las preguntas de reserva pueden versar sobre cualquiera de ambos temarios.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con más de una opción
de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con
la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ciento cinco minutos.
2.2. Segundo ejercicio: las personas aspirantes, en un tiempo máximo de tres horas,
deberán desarrollar por escrito tres temas extraídos al azar por el órgano de selección en la
misma sesión en la que haya de celebrarse el ejercicio, de entre los que componen el temario específico del programa.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2.h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la
Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de
diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, en la realización de los ejercicios escritos que
no sean tipo test, se sustituirá la lectura de los mismos ante el órgano de selección por su
corrección directa por parte de éste, que valorará la amplitud de conocimientos, la claridad
y el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita.
2.3. Tercer ejercicio: las personas aspirantes realizarán por escrito dos supuestos
prácticos propuesto por el órgano de selección, relacionados con el temario específico del
programa.
Para la realización de este ejercicio, cuya duración máxima será de cuatro horas, las personas aspirantes podrán acudir provistos de la documentación y del material que el órgano de
selección pudiera determinar, en su caso y a tal efecto, en la convocatoria del mismo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2.h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, el órgano de selección corregirá directamente el
ejercicio escrito, valorando la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen en el supuesto a realizar, así como la amplitud de dichos conocimientos, el rigor analítico, la sistemática y la claridad y orden de ideas a fin de la elaboración de una propuesta razonada para la resolución de los supuestos prácticos, así como la calidad de la expresión escrita.
3. Los ejercicios escritos lo estarán de tal modo que permitan su lectura a cualquier
miembro del órgano, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Segundo
Calificación del proceso selectivo
1. Para la calificación de los ejercicios de la oposición el órgano de selección se ajustará a lo previsto en la base decimotercera de la Orden 290/2018, de 27 de junio de 2018, y
a lo establecido en la presente base.
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BOCM-20250521-4
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE MAYO DE 2025
la presente convocatoria y estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican,
todos y cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.
2.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el órgano de selección, compuesto por cien preguntas, más cinco adicionales de
reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de
esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las primeras siete preguntas versarán sobre los temas 1 a 6 del temario general del
programa.
— Las siguientes cinco preguntas versarán sobre los temas 7 a 10 del temario general
del programa.
— Las ocho siguientes preguntas versarán sobre los temas 11 a 16 del temario general del programa.
— Las ochenta preguntas restantes versarán sobre los temas del temario específico no
señalados anteriormente.
— Las preguntas de reserva pueden versar sobre cualquiera de ambos temarios.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con más de una opción
de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con
la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ciento cinco minutos.
2.2. Segundo ejercicio: las personas aspirantes, en un tiempo máximo de tres horas,
deberán desarrollar por escrito tres temas extraídos al azar por el órgano de selección en la
misma sesión en la que haya de celebrarse el ejercicio, de entre los que componen el temario específico del programa.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2.h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la
Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de
diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, en la realización de los ejercicios escritos que
no sean tipo test, se sustituirá la lectura de los mismos ante el órgano de selección por su
corrección directa por parte de éste, que valorará la amplitud de conocimientos, la claridad
y el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita.
2.3. Tercer ejercicio: las personas aspirantes realizarán por escrito dos supuestos
prácticos propuesto por el órgano de selección, relacionados con el temario específico del
programa.
Para la realización de este ejercicio, cuya duración máxima será de cuatro horas, las personas aspirantes podrán acudir provistos de la documentación y del material que el órgano de
selección pudiera determinar, en su caso y a tal efecto, en la convocatoria del mismo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2.h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, el órgano de selección corregirá directamente el
ejercicio escrito, valorando la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen en el supuesto a realizar, así como la amplitud de dichos conocimientos, el rigor analítico, la sistemática y la claridad y orden de ideas a fin de la elaboración de una propuesta razonada para la resolución de los supuestos prácticos, así como la calidad de la expresión escrita.
3. Los ejercicios escritos lo estarán de tal modo que permitan su lectura a cualquier
miembro del órgano, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Segundo
Calificación del proceso selectivo
1. Para la calificación de los ejercicios de la oposición el órgano de selección se ajustará a lo previsto en la base decimotercera de la Orden 290/2018, de 27 de junio de 2018, y
a lo establecido en la presente base.
Pág. 25
BOCM-20250521-4
BOCM
