D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-26)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 152
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
Pág. 139
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
direcciones de interés. Podrán incluirse anexos con publicaciones, normativa preventiva y
otra información de interés.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el VII Plan Director,
como acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización.
También a través de los representantes de las personas trabajadoras, organismos internos
de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización, directamente entre
personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
1.6.6.Manual sobre el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la
Comunidad de Madrid 2025-2028.
Características principales: 21x21 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de
49
o más páginas, excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos (DIN A4 con letra arial 11
e interlineado de 1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Manual informativo
N.º de páginas aproximado: más de 49.
Número de ejemplares a editar: 600
Tipo de edición: Edición en papel
Horas estimadas: 330h.
Elaboración del contenido por recursos propios: técnicos de prevención
Contenidos principales: Contará con una presentación firmada por la persona responsable
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
direcciones de interés. Podrán incluirse anexos con publicaciones, normativa preventiva y
otra información de interés. Además se incluirán las actuaciones que UGT-Madrid realizará
a través del presente convenio.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el VII Plan Director,
como acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización.
También a través de los representantes de las personas trabajadoras, organismos internos
de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización, directamente entre
personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
1.6.7.Manual sobre el delegado y la delegada de prevención
Características principales: 21x21 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de
entre 10 y 49 páginas (DIN A4 con letra arial 11 e interlineado de 1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Manual informativo
N.º de páginas aproximado: más de 49.
Número de ejemplares a editar: 800
BOCM-20250627-26
16
B.O.C.M. Núm. 152
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
direcciones de interés. Podrán incluirse anexos con publicaciones, normativa preventiva y
otra información de interés.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el VII Plan Director,
como acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización.
También a través de los representantes de las personas trabajadoras, organismos internos
de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización, directamente entre
personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
1.6.6.Manual sobre el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la
Comunidad de Madrid 2025-2028.
Características principales: 21x21 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de
49
o más páginas, excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos (DIN A4 con letra arial 11
e interlineado de 1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Manual informativo
N.º de páginas aproximado: más de 49.
Número de ejemplares a editar: 600
Tipo de edición: Edición en papel
Horas estimadas: 330h.
Elaboración del contenido por recursos propios: técnicos de prevención
Contenidos principales: Contará con una presentación firmada por la persona responsable
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
direcciones de interés. Podrán incluirse anexos con publicaciones, normativa preventiva y
otra información de interés. Además se incluirán las actuaciones que UGT-Madrid realizará
a través del presente convenio.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el VII Plan Director,
como acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión y sensibilización.
También a través de los representantes de las personas trabajadoras, organismos internos
de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización, directamente entre
personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
1.6.7.Manual sobre el delegado y la delegada de prevención
Características principales: 21x21 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de
entre 10 y 49 páginas (DIN A4 con letra arial 11 e interlineado de 1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Manual informativo
N.º de páginas aproximado: más de 49.
Número de ejemplares a editar: 800
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