D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250627-26)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 140
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
Tipo de edición: Reedición en papel
Horas estimadas: 165 h.
Elaboración del contenido por recursos propios: técnicos de prevención
Contenidos principales: Contarán con una presentación firmada por la persona responsable
B.O.C.M. Núm. 152
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
direcciones de interés. Podrán incluirse anexos con publicaciones, normativa preventiva y
otra información de interés.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el Plan Director,
como cursos de formación, acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión
y sensibilización. También a través de los representantes de las personas trabajadoras,
organismos internos de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización,
directamente entre personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
1.6.8.Manual “Conviene saber”
Características principales: 21x21 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de 49 o
más páginas, excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos (DIN A4 con letra arial 11 e
interlineado de 1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Manual informativo
N.º de páginas aproximado: más de 49.
Número de ejemplares a editar: 1000
Tipo de edición: Reedición en papel
Horas estimadas: 165
Elaboración del contenido por recursos propios: técnicos de prevención
Contenidos principales: Contarán con una presentación firmada por la persona responsable
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
direcciones de interés. Podrán incluirse anexos con publicaciones, normativa preventiva y
otra información de interés.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el Plan Director,
como cursos de formación, acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión
y sensibilización. También a través de los representantes de las personas trabajadoras,
organismos internos de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización,
directamente entre personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
1.6.9.Manual Comentarios sobre la nueva Ley 31/95
Características principales: 21x21 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de 49 o
más páginas, excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos (DIN A4 con letra arial 11 e
interlineado de 1,5). Se editarán en color.
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BOCM-20250627-26
Pág. 140
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 27 DE JUNIO DE 2025
Tipo de edición: Reedición en papel
Horas estimadas: 165 h.
Elaboración del contenido por recursos propios: técnicos de prevención
Contenidos principales: Contarán con una presentación firmada por la persona responsable
B.O.C.M. Núm. 152
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
direcciones de interés. Podrán incluirse anexos con publicaciones, normativa preventiva y
otra información de interés.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el Plan Director,
como cursos de formación, acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión
y sensibilización. También a través de los representantes de las personas trabajadoras,
organismos internos de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización,
directamente entre personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
1.6.8.Manual “Conviene saber”
Características principales: 21x21 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de 49 o
más páginas, excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos (DIN A4 con letra arial 11 e
interlineado de 1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Manual informativo
N.º de páginas aproximado: más de 49.
Número de ejemplares a editar: 1000
Tipo de edición: Reedición en papel
Horas estimadas: 165
Elaboración del contenido por recursos propios: técnicos de prevención
Contenidos principales: Contarán con una presentación firmada por la persona responsable
de salud laboral de UGT Madrid. Se incluirá una introducción, diversos capítulos que
desarrollarán los contenidos, un apartado con propuestas preventivas de UGT Madrid y
direcciones de interés. Podrán incluirse anexos con publicaciones, normativa preventiva y
otra información de interés.
Distribución: Fundamentalmente a través de los actos relacionados con el Plan Director,
como cursos de formación, acciones de asesoramiento, jornadas o actividades de difusión
y sensibilización. También a través de los representantes de las personas trabajadoras,
organismos internos de UGT Madrid, en actos preventivos realizados por la organización,
directamente entre personas trabajadoras y ciudadanía interesada.
1.6.9.Manual Comentarios sobre la nueva Ley 31/95
Características principales: 21x21 con espiral. Su contenido tendrá una extensión de 49 o
más páginas, excluyendo las cubiertas y las páginas de títulos (DIN A4 con letra arial 11 e
interlineado de 1,5). Se editarán en color.
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