D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250628-5)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid (AECIM) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 153
SÁBADO 28 DE JUNIO DE 2025
Pág. 117
* Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomo sin personas trabajadoras: 0%
x
Personal para la realización de la actividad: Recursos ajenos de AECIM.
1.2.5. Asistencia técnica para la determinación e identificación de riesgos ergonómicos en
puestos de trabajo en el sector metal.
Se ofrecerá asistencia para el estudio de las condiciones de trabajo de 200 puestos de
trabajo (hasta 3 puestos por centro de trabajo) que presenten riesgo de sufrir trastornos músculo
esqueléticos.
Se analizarán puestos de trabajo para observar una primera valoración de las posturas
adoptadas por el trabajador a lo largo de la jornada mediante un documento de toma de datos.
Se utilizará el método EPR (Evaluación Postural Rápida) que permite medir la caga estática
considerando las diferentes posturas que adopta el trabajador y el tiempo que las mantiene para
posteriormente, si salieran los valores elevados, realizar un estudio ergonómico más exhaustivo de
las condiciones de trabajo.
Como resultado de esta actuación se elaborará un informe confidencial para la empresa
participante que recogerá los datos obtenidos y recomendaciones preventivas orientadas a reducir
los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo del sector. Se indicará en el informe que tiene
carácter de recomendación y que no constituye el conjunto de obligaciones establecidas para la
empresa en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la normativa que lo desarrolla, enviándose
el informe confidencial a la empresa mediante correo electrónico.
Se elaborará un cartel informativo de los riesgos ergonómicos en tareas y puestos en el
sector de las que se editarán y distribuirán 200 unidades.
En cada visita se hará entrega del material mencionado en la actuación 1.9.5 y se hará
entrega, además, del material especificado en el punto 1.6.1 según la actividad de la empresa y el
criterio del Técnico. Este material se entregará preferentemente en la visita y, el material, que no
hubiese podido entregarse en la misma se enviará por correo o por mensajero a empresas del
sector acreditando el envío.
Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento: Además de las visitas y de la entrega
de material, se elaborará un informe global de actuaciones desarrolladas, que tendrá un apartado
x
Número total de asesoramientos: 200
x
Número de asesoramientos por centro: 3
x
Número mínimo de centros de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 67
13
BOCM-20250628-5
para los ítems considerados como más relevantes en la lista de chequeo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 153
SÁBADO 28 DE JUNIO DE 2025
Pág. 117
* Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomo sin personas trabajadoras: 0%
x
Personal para la realización de la actividad: Recursos ajenos de AECIM.
1.2.5. Asistencia técnica para la determinación e identificación de riesgos ergonómicos en
puestos de trabajo en el sector metal.
Se ofrecerá asistencia para el estudio de las condiciones de trabajo de 200 puestos de
trabajo (hasta 3 puestos por centro de trabajo) que presenten riesgo de sufrir trastornos músculo
esqueléticos.
Se analizarán puestos de trabajo para observar una primera valoración de las posturas
adoptadas por el trabajador a lo largo de la jornada mediante un documento de toma de datos.
Se utilizará el método EPR (Evaluación Postural Rápida) que permite medir la caga estática
considerando las diferentes posturas que adopta el trabajador y el tiempo que las mantiene para
posteriormente, si salieran los valores elevados, realizar un estudio ergonómico más exhaustivo de
las condiciones de trabajo.
Como resultado de esta actuación se elaborará un informe confidencial para la empresa
participante que recogerá los datos obtenidos y recomendaciones preventivas orientadas a reducir
los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo del sector. Se indicará en el informe que tiene
carácter de recomendación y que no constituye el conjunto de obligaciones establecidas para la
empresa en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la normativa que lo desarrolla, enviándose
el informe confidencial a la empresa mediante correo electrónico.
Se elaborará un cartel informativo de los riesgos ergonómicos en tareas y puestos en el
sector de las que se editarán y distribuirán 200 unidades.
En cada visita se hará entrega del material mencionado en la actuación 1.9.5 y se hará
entrega, además, del material especificado en el punto 1.6.1 según la actividad de la empresa y el
criterio del Técnico. Este material se entregará preferentemente en la visita y, el material, que no
hubiese podido entregarse en la misma se enviará por correo o por mensajero a empresas del
sector acreditando el envío.
Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento: Además de las visitas y de la entrega
de material, se elaborará un informe global de actuaciones desarrolladas, que tendrá un apartado
x
Número total de asesoramientos: 200
x
Número de asesoramientos por centro: 3
x
Número mínimo de centros de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 67
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para los ítems considerados como más relevantes en la lista de chequeo.