D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES (BOCM-20250701-64)
Convenio – Convenio de 6 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid y la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, para la formalización por concesión directa de una subvención para el fomento de la igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad en las empresas madrileñas, para el año 2025, cofinanciado al 40 % por el Fondo Social Europeo en el Programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 244
MARTES 1 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 155
empresarial.
Total acciones: 3 jornadas (6%)
1 observatorio (4%)
2. Violencia de género y otras violencias en el ámbito laboral:
Objetivo 1: Impulsar la gestión empresarial del acoso sexual y por razón de sexo y violencia
sexual en el ámbito laboral a través de la información, prevención e intervención.
Importe asignado: 20% del total para este apartado
Acciones:
Sensibilización, formación y capacitación de empresas en materia de acoso sexual/por
razón de sexo y violencia sexual.
●4 talleres presencial u on line/ webinar: Área temática: Prevención y gestión del acoso
sexual/por razón de sexo y violencia sexual en el ámbito empresarial.
Total acciones: 4 talleres (5,00 %)
●Elaboración de newsletters informativas bimensuales sobre prevención y gestión del
acoso sexual/por razón de sexo y violencia sexual con objeto de difundir entre las
organizaciones usuarias del programa.
Total acciones: 6 newsletters (12%)
Acciones de difusión e intercambio de buenas prácticas:
● Celebración de 1 jornada técnica a través de acciones presencial u on line/ webinar
con presencia de empresas y/o profesionales referentes en la implantación de
estrategias y medidas en materia de prevención y gestión del acoso sexual/por razón de
sexo y violencia sexual.
3. Empleabilidad de mujeres, especialmente en situaciones de vulnerabilidad y/o riesgo
de exclusión social.
Objetivo: Proporcionar formación e información para facilitar el acceso al mercado laboral de
las mujeres en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social.
BOCM-20250701-64
Total acciones: 1 jornada (3,00 %)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 244
MARTES 1 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 155
empresarial.
Total acciones: 3 jornadas (6%)
1 observatorio (4%)
2. Violencia de género y otras violencias en el ámbito laboral:
Objetivo 1: Impulsar la gestión empresarial del acoso sexual y por razón de sexo y violencia
sexual en el ámbito laboral a través de la información, prevención e intervención.
Importe asignado: 20% del total para este apartado
Acciones:
Sensibilización, formación y capacitación de empresas en materia de acoso sexual/por
razón de sexo y violencia sexual.
●4 talleres presencial u on line/ webinar: Área temática: Prevención y gestión del acoso
sexual/por razón de sexo y violencia sexual en el ámbito empresarial.
Total acciones: 4 talleres (5,00 %)
●Elaboración de newsletters informativas bimensuales sobre prevención y gestión del
acoso sexual/por razón de sexo y violencia sexual con objeto de difundir entre las
organizaciones usuarias del programa.
Total acciones: 6 newsletters (12%)
Acciones de difusión e intercambio de buenas prácticas:
● Celebración de 1 jornada técnica a través de acciones presencial u on line/ webinar
con presencia de empresas y/o profesionales referentes en la implantación de
estrategias y medidas en materia de prevención y gestión del acoso sexual/por razón de
sexo y violencia sexual.
3. Empleabilidad de mujeres, especialmente en situaciones de vulnerabilidad y/o riesgo
de exclusión social.
Objetivo: Proporcionar formación e información para facilitar el acceso al mercado laboral de
las mujeres en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social.
BOCM-20250701-64
Total acciones: 1 jornada (3,00 %)
