D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250702-51)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresarios de las Industrias del Mueble, Carpintería y Afines de la Comunidad de Madrid (AFAMID) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 226
MIÉRCOLES 2 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 156
1.2.2.Asesoramiento técnico específico sobre actuación ante accidentes, procedimientos de
investigación.
x
Número total de asesoramientos: 75.
x
Número de asesoramientos por centro: 1
Número mínimo de empresas diferentes sobre los que se actuará: 60
Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomos sin personas trabajadoras: 0%
x
Contenido de la visita:
-
Objetivo: Asesorar a las empresas para la actuación de forma rápida y adecuada en
caso de accidente de trabajo. Informar de las obligaciones empresariales en relación
al accidente de trabajo en particular a la comunicación tanto oficial a la Autoridad
laboral como al Servicio de Prevención.
-
Temática: Investigación y actuación ante accidentes de trabajo.
-
Material de apoyo a emplear: Cuestionario para la toma de datos.
-
Identificación de los sectores/ramas de actividad destinatarios: sector madera,
fabricación de muebles y afines.
-
Forma de selección y contacto con las empresas objeto de visita: La selección de las
empresas se hará partiendo de la base de datos de la que se dispone, a las que se les
comunicarán las diferentes actuaciones mediante envíos periódicos de mails. Las
visitas se concertarán preferentemente de forma telefónica y también mediante la
presentación de las actuaciones por parte de los técnicos desplazados en las zonas,
para realizar el asesoramiento, en ese momento, o bien concertando la cita para otra
fecha.
x
Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento: A cada uno de los centros de trabajo
participantes se le enviará por medios electrónicos, el informe confidencial con las
recomendaciones resultantes de la visita de asesoramiento.
x
Personal para la realización de la actividad: Recursos propios de AFAMID.
x
Número de horas de participación de personal técnico propio por asesoramiento: Un total de
375 horas.
1.2.3.Asesoramiento técnico específico sobre el acoso en el ámbito laboral. Implantación
efectiva de los protocolos.
x
Número total de asesoramientos: 66
x
Número de asesoramientos por centro: 1
x
Número mínimo de empresas/centros de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 60
BOCM-20250702-51
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 226
MIÉRCOLES 2 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 156
1.2.2.Asesoramiento técnico específico sobre actuación ante accidentes, procedimientos de
investigación.
x
Número total de asesoramientos: 75.
x
Número de asesoramientos por centro: 1
Número mínimo de empresas diferentes sobre los que se actuará: 60
Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomos sin personas trabajadoras: 0%
x
Contenido de la visita:
-
Objetivo: Asesorar a las empresas para la actuación de forma rápida y adecuada en
caso de accidente de trabajo. Informar de las obligaciones empresariales en relación
al accidente de trabajo en particular a la comunicación tanto oficial a la Autoridad
laboral como al Servicio de Prevención.
-
Temática: Investigación y actuación ante accidentes de trabajo.
-
Material de apoyo a emplear: Cuestionario para la toma de datos.
-
Identificación de los sectores/ramas de actividad destinatarios: sector madera,
fabricación de muebles y afines.
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Forma de selección y contacto con las empresas objeto de visita: La selección de las
empresas se hará partiendo de la base de datos de la que se dispone, a las que se les
comunicarán las diferentes actuaciones mediante envíos periódicos de mails. Las
visitas se concertarán preferentemente de forma telefónica y también mediante la
presentación de las actuaciones por parte de los técnicos desplazados en las zonas,
para realizar el asesoramiento, en ese momento, o bien concertando la cita para otra
fecha.
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Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento: A cada uno de los centros de trabajo
participantes se le enviará por medios electrónicos, el informe confidencial con las
recomendaciones resultantes de la visita de asesoramiento.
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Personal para la realización de la actividad: Recursos propios de AFAMID.
x
Número de horas de participación de personal técnico propio por asesoramiento: Un total de
375 horas.
1.2.3.Asesoramiento técnico específico sobre el acoso en el ámbito laboral. Implantación
efectiva de los protocolos.
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Número total de asesoramientos: 66
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Número de asesoramientos por centro: 1
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Número mínimo de empresas/centros de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 60
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