D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20250702-51)
Convenio – Convenio de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresarios de las Industrias del Mueble, Carpintería y Afines de la Comunidad de Madrid (AFAMID) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 156
MIÉRCOLES 2 DE JULIO DE 2025
x
Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomo sin trabajadores: 0%
x
Contenido de la visita:
-
Pág. 227
Objetivo: Asesorar a las empresas para la implantación efectiva y el seguimiento
preciso del protocolo de acoso laboral en sus distintas variantes, mobbing, acoso
sexual y acoso por razón de sexo. Pautas para la prevención de situaciones
indeseadas y establecimiento de políticas de rechazo a comportamientos de acoso.
-
Temática: Prevención y actuación ante el acoso en el trabajo.
-
Material de apoyo a emplear: Cuestionario para la toma de datos.
-
Identificación de los sectores/ramas de actividad destinatarios: sector madera,
fabricación de muebles y afines.
-
Forma de selección y contacto con las empresas objeto de visita: La selección de las
empresas se hará partiendo de la base de datos de la que se dispone de los centros
de trabajo, a los que se les comunicarán las diferentes actuaciones mediante envíos
periódicos de mails. Las visitas se concertarán preferentemente de forma telefónica y
también mediante la presentación de las actuaciones por parte de los técnicos
desplazados en las zonas, para realizar el asesoramiento, en ese momento, o bien
concertando la cita para otra fecha.
x
Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento: A cada uno de los centros de trabajo
participantes se le enviará por medios electrónicos, el informe confidencial con las
recomendaciones resultantes de la visita de asesoramiento.
x
Personal para la realización de la actividad: Recursos propios de AFAMID.
x
Número de horas de participación de personal técnico propio por asesoramiento: Un total de
330 horas.
1.2.4.Asesoramiento técnico específico sobre los riesgos derivados de la exposición a
agentes químicos por inhalación.
x
Número total de asesoramientos: 25.
x
Número de asesoramientos por centro: 1
x
Número mínimo de centros de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 25
x
Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomo sin personas trabajadoras: 0%
x
Contenido de la visita:
-
Objetivo: Ayudar a las empresas del sector de la madera a mejorar las condiciones de
-
Temática: Asesorar a los centros de trabajo sobre las medidas de control más
seguridad relacionadas con la exposición laboral a agentes químicos.
adecuadas, a partir de una estimación inicial de riesgo por exposición a agentes
químicos por vía inhalatoria
Metodología y material de apoyo a emplear: Utilización de un cuestionario de toma de
datos basado en el modelo de evaluación simplificada COSHH Essentials elaborado
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BOCM-20250702-51
-
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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MIÉRCOLES 2 DE JULIO DE 2025
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Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomo sin trabajadores: 0%
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Contenido de la visita:
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Pág. 227
Objetivo: Asesorar a las empresas para la implantación efectiva y el seguimiento
preciso del protocolo de acoso laboral en sus distintas variantes, mobbing, acoso
sexual y acoso por razón de sexo. Pautas para la prevención de situaciones
indeseadas y establecimiento de políticas de rechazo a comportamientos de acoso.
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Temática: Prevención y actuación ante el acoso en el trabajo.
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Material de apoyo a emplear: Cuestionario para la toma de datos.
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Identificación de los sectores/ramas de actividad destinatarios: sector madera,
fabricación de muebles y afines.
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Forma de selección y contacto con las empresas objeto de visita: La selección de las
empresas se hará partiendo de la base de datos de la que se dispone de los centros
de trabajo, a los que se les comunicarán las diferentes actuaciones mediante envíos
periódicos de mails. Las visitas se concertarán preferentemente de forma telefónica y
también mediante la presentación de las actuaciones por parte de los técnicos
desplazados en las zonas, para realizar el asesoramiento, en ese momento, o bien
concertando la cita para otra fecha.
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Trabajos posteriores a la acción de asesoramiento: A cada uno de los centros de trabajo
participantes se le enviará por medios electrónicos, el informe confidencial con las
recomendaciones resultantes de la visita de asesoramiento.
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Personal para la realización de la actividad: Recursos propios de AFAMID.
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Número de horas de participación de personal técnico propio por asesoramiento: Un total de
330 horas.
1.2.4.Asesoramiento técnico específico sobre los riesgos derivados de la exposición a
agentes químicos por inhalación.
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Número total de asesoramientos: 25.
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Número de asesoramientos por centro: 1
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Número mínimo de centros de trabajo diferentes sobre los que se actuará: 25
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Porcentaje de asesoramientos destinados a autónomo sin personas trabajadoras: 0%
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Contenido de la visita:
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Objetivo: Ayudar a las empresas del sector de la madera a mejorar las condiciones de
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Temática: Asesorar a los centros de trabajo sobre las medidas de control más
seguridad relacionadas con la exposición laboral a agentes químicos.
adecuadas, a partir de una estimación inicial de riesgo por exposición a agentes
químicos por vía inhalatoria
Metodología y material de apoyo a emplear: Utilización de un cuestionario de toma de
datos basado en el modelo de evaluación simplificada COSHH Essentials elaborado
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