B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20250704-16)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 23 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 4 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 158
correctas, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas
o las respuestas otorgadas por el Tribunal. Dichas impugnaciones, debidamente
documentadas, deberán ser cumplimentadas telemáticamente en el modelo
oficial. A estos efectos, para presentar las impugnaciones se deberá rellenar y
firmar el formulario habilitado siguiendo el enlace especificado en la base 4.2.
i) El Tribunal publicará la plantilla definitiva y las calificaciones de los aspirantes
que hubieran superado la fase de oposición, mediante Acuerdo que se publicará
en la página web https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccionpersonal-estatutario-servicio-madrileno-salud y en la Sede Electrónica de la
Comunidad de Madrid https://sede.comunidad.madrid con indicación de las
preguntas anuladas en virtud de las impugnaciones planteadas o, en su caso, de
oficio, que serán sustituidas por otras tantas de las de reserva, abriendo el plazo
para presentar la documentación correspondiente a la fase de concurso.
9.3. Fase de concurso:
a) El concurso, al que podrá acceder un número de aspirantes superior al de plazas
convocadas, con arreglo a lo dispuesto en la base 9.2.f), consistirá en la valoración
por el Tribunal de los méritos que acrediten los aspirantes que hayan superado la
fase de oposición, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes,
con arreglo al baremo publicado como Anexo II de esta convocatoria.
b) La puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de concurso será de
50 puntos. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá
aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.
9.3.1. Aportación de méritos a través de RMER.
La acreditación de los méritos de formación y de experiencia profesional en el concurso, constará de dos fases, independientes y no sustitutivas, una primera de aportación o registro de méritos bien de oficio o a instancia del interesado y una segunda, de asignación de
méritos al proceso por los aspirantes, mediante el autobaremo.
Para ello, los aspirantes deberán registrar previamente los mismos en el Registro de
Méritos (en adelante RMER) que se encuentra abierto de forma permanente.
Los tribunales no podrán valorar méritos no asignados al proceso por los aspirantes en
el autobaremo aun cuando hayan sido aportados en el RMER.
Cuando el idioma original de las certificaciones, acreditaciones o cualquier otra documentación, constitutiva de mérito sea distinto al castellano, el/la aspirante deberá presentar junto al
documento, traducción literal del contenido del mismo realizada por traductor jurado.
a) Acceso al Registro de méritos (RMER).
Para realizar este trámite, la persona interesada deberá disponer de uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean
operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en
la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier
otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido
en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo
de firma.
Este trámite no puede realizarse a través de dispositivos de telefonía móvil o tabletas.
b) Aportación de méritos de experiencia profesional de oficio.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 53 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(LPACAP), los Servicios Prestados, en los centros contenidos en la Disposición
Adicional Segunda apartado 1º del Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud; además de los prestados en el Hospital Universitario Fundación Alcorcón y la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico, se calcularán
de oficio tomando la información de que se dispone en los sistemas de gestión de
Recursos Humanos del SERMAS.
Esta información está disponible y se puede consultar en cualquier momento desde la aplicación RMER accediendo al mérito de tipo “Experiencia profesional en
SERMAS de oficio".
Cuando los aspirantes detecten alguna discrepancia o error, deberán dirigirse a la
Gerencia del centro donde se realizaron los servicios prestados (Hospital, Atención Primaria o SUMMA112) solicitando su revisión o corrección, en su caso.
BOCM-20250704-16
BOCM
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B.O.C.M. Núm. 158
correctas, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas
o las respuestas otorgadas por el Tribunal. Dichas impugnaciones, debidamente
documentadas, deberán ser cumplimentadas telemáticamente en el modelo
oficial. A estos efectos, para presentar las impugnaciones se deberá rellenar y
firmar el formulario habilitado siguiendo el enlace especificado en la base 4.2.
i) El Tribunal publicará la plantilla definitiva y las calificaciones de los aspirantes
que hubieran superado la fase de oposición, mediante Acuerdo que se publicará
en la página web https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/seleccionpersonal-estatutario-servicio-madrileno-salud y en la Sede Electrónica de la
Comunidad de Madrid https://sede.comunidad.madrid con indicación de las
preguntas anuladas en virtud de las impugnaciones planteadas o, en su caso, de
oficio, que serán sustituidas por otras tantas de las de reserva, abriendo el plazo
para presentar la documentación correspondiente a la fase de concurso.
9.3. Fase de concurso:
a) El concurso, al que podrá acceder un número de aspirantes superior al de plazas
convocadas, con arreglo a lo dispuesto en la base 9.2.f), consistirá en la valoración
por el Tribunal de los méritos que acrediten los aspirantes que hayan superado la
fase de oposición, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes,
con arreglo al baremo publicado como Anexo II de esta convocatoria.
b) La puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de concurso será de
50 puntos. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá
aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.
9.3.1. Aportación de méritos a través de RMER.
La acreditación de los méritos de formación y de experiencia profesional en el concurso, constará de dos fases, independientes y no sustitutivas, una primera de aportación o registro de méritos bien de oficio o a instancia del interesado y una segunda, de asignación de
méritos al proceso por los aspirantes, mediante el autobaremo.
Para ello, los aspirantes deberán registrar previamente los mismos en el Registro de
Méritos (en adelante RMER) que se encuentra abierto de forma permanente.
Los tribunales no podrán valorar méritos no asignados al proceso por los aspirantes en
el autobaremo aun cuando hayan sido aportados en el RMER.
Cuando el idioma original de las certificaciones, acreditaciones o cualquier otra documentación, constitutiva de mérito sea distinto al castellano, el/la aspirante deberá presentar junto al
documento, traducción literal del contenido del mismo realizada por traductor jurado.
a) Acceso al Registro de méritos (RMER).
Para realizar este trámite, la persona interesada deberá disponer de uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean
operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en
la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier
otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido
en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo
de firma.
Este trámite no puede realizarse a través de dispositivos de telefonía móvil o tabletas.
b) Aportación de méritos de experiencia profesional de oficio.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 53 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(LPACAP), los Servicios Prestados, en los centros contenidos en la Disposición
Adicional Segunda apartado 1º del Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud; además de los prestados en el Hospital Universitario Fundación Alcorcón y la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico, se calcularán
de oficio tomando la información de que se dispone en los sistemas de gestión de
Recursos Humanos del SERMAS.
Esta información está disponible y se puede consultar en cualquier momento desde la aplicación RMER accediendo al mérito de tipo “Experiencia profesional en
SERMAS de oficio".
Cuando los aspirantes detecten alguna discrepancia o error, deberán dirigirse a la
Gerencia del centro donde se realizaron los servicios prestados (Hospital, Atención Primaria o SUMMA112) solicitando su revisión o corrección, en su caso.
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