Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Recursos Humanos. (2025062359)
Resolución de 5 de junio de 2025, de la Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 3 de junio de 2025, por el que se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos adscritos al Plan INFOEX.
59 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 110
Martes 10 de junio de 2025
33177
la Comisión Negociadora para el Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura,
siendo finalmente el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de
abril de 2018, el que fija las bases para la aprobación del Plan de Ordenación de Recursos
Humanos del Plan INFOEX.
Dentro del marco normativo general, hay que realizar una especial referencia al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que contempla en su artículo 69 en concordancia con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura que los planes para la ordenación de los recursos humanos pueden
incluir, entre otras medidas, el análisis de las disponibilidades y necesidades de personal,
número de efectivos, perfiles y cualificación y medidas de movilidad.
Cabe destacar, entre otras disposiciones y acuerdos, los siguientes:
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
— Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
— V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura
— Ley 5/2004, de 24 de junio, de Prevención y Lucha contra los Incendios Forestales en
Extremadura.
— Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de montes.
— Decreto 132/2022, de 26 de octubre, por el que se aprueba el Plan de Lucha contra
Incendios Forestales de Extremadura (Plan INFOEX).
— Decreto 180/2018, de 30 de octubre, por el que se modifica el Decreto 174/2006, de
17 de octubre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento
del personal laboral de prevención y extinción de incendios forestales de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
— Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomberos forestales.
— Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
— Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Martes 10 de junio de 2025
33177
la Comisión Negociadora para el Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura,
siendo finalmente el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de
abril de 2018, el que fija las bases para la aprobación del Plan de Ordenación de Recursos
Humanos del Plan INFOEX.
Dentro del marco normativo general, hay que realizar una especial referencia al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que contempla en su artículo 69 en concordancia con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura que los planes para la ordenación de los recursos humanos pueden
incluir, entre otras medidas, el análisis de las disponibilidades y necesidades de personal,
número de efectivos, perfiles y cualificación y medidas de movilidad.
Cabe destacar, entre otras disposiciones y acuerdos, los siguientes:
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
— Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
— V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura
— Ley 5/2004, de 24 de junio, de Prevención y Lucha contra los Incendios Forestales en
Extremadura.
— Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de montes.
— Decreto 132/2022, de 26 de octubre, por el que se aprueba el Plan de Lucha contra
Incendios Forestales de Extremadura (Plan INFOEX).
— Decreto 180/2018, de 30 de octubre, por el que se modifica el Decreto 174/2006, de
17 de octubre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento
del personal laboral de prevención y extinción de incendios forestales de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
— Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomberos forestales.
— Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
— Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
