Autoridades y personal. . (2025/94-9)
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso para la contratación de Profesorado Permanente Laboral.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 94 - Martes, 20 de mayo de 2025
página 6919/5
7. Igualdad y no discriminación en el concurso.
7.1. Las siguientes situaciones podrán justificar cambios en la fecha de la prueba:
Incapacidad temporal, gestación, embarazo, nacimiento, adopción, guarda con fines de
adopción, acogimiento, lactancia, riesgo durante la gestación, el embarazo o la lactancia,
la violencia de género y otras formas de violencia contra la mujer, así como los cuidados
de menores, de personas dependientes, de familiares y de convivientes. En el caso de
las personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades de las personas candidatas
se garantizará adoptando las medidas de ajuste razonables que sean necesarias.
7.2. En la aplicación de los criterios de evaluación, se garantizará el derecho
fundamental a la no discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión,
orientación sexual o ideológica, opinión o cualquier otra condición o circunstancia
personal o social.
7.3. A los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes
méritos alegados por las personas candidatas en el proceso de selección, la Comisión
de Selección tendrá en cuenta, cuando dichas personas lo aleguen en la instancia y lo
acrediten documentalmente, el tiempo que han permanecido en suspensión del contrato
de trabajo, permiso, reducción de jornadas, excedencias y otros derechos previstos para
proteger la conciliación de la vida personal, familiar y laboral (maternidad, paternidad,
cuidado familiar). Igual consideración tendrá el tiempo en el que las personas candidatas
hayan estado en situación de enfermedad, discapacidad y situaciones asimiladas
a la discapacidad. En tales casos, deberán tener en cuenta el contrato de trabajo o la
vinculación que tenía vigente durante estos períodos, así como las reducciones docentes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320519
6.5. La Comisión de Selección levantará acta de la sesión de constitución, que se
publicará en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
antes de la publicación de la relación provisional de las personas admitidas y excluidas.
6.6. El acta de la sesión de constitución incluirá la siguiente información:
a) Las personas titulares y las personas suplentes que componen la Comisión de
Selección, con la indicación de las personas participantes en la sesión de constitución, así
como, en su caso, los cambios que se hayan producido respecto de la publicación en el BOJA.
b) El baremo específico con los criterios de valoración del concurso y de la
adjudicación, que se desglosarán por puntuaciones, debiendo referirse, en todo caso, a
los aspectos indicados en el artículo 28 del Reglamento Regulador de los concursos de
acceso del Profesorado Ayudante Doctor y Permanente Laboral de la Universidad Pablo
de Olavide, de Sevilla (aprobado en la 45.ª sesión del Consejo de Gobierno de 29 de
noviembre de 2024, BUPO 12/2024, de 29 de noviembre de 2024), así como en el baremo
general (Anexo I de la presente convocatoria). Estos criterios se ajustarán teniendo en
cuenta las previsiones dispuestas en los artículos 20 y 31 del Reglamento Regulador
de los concursos de acceso del Profesorado Ayudante Doctor y Permanente Laboral de
la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (aprobado en la 45.ª sesión del Consejo de
Gobierno de 29 de noviembre de 2024, BUPO 12/2024, de 29 de noviembre de 2024).
c) La convocatoria de presentación pública de las personas concursantes, con el día,
la hora y el lugar de celebración de este acto, que deberá conocerse con 10 días de
antelación al concurso.
6.7. El cómputo de los plazos que se establece para las Comisiones de Selección en
el Reglamento Regulador de los concursos de acceso del Profesorado Ayudante Doctor y
Permanente Laboral de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (aprobado en la 45.ª
sesión del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2024, BUPO 12/2024, de 29 de
noviembre de 2024), se realizará excluyendo aquellos periodos que la Universidad Pablo
de Olavide, de Sevilla, declare inhábiles a efectos de cómputo de plazos.
6.8. Podrá participar una persona observadora del PDI Doctor en los términos que
se negocien, en su caso, con la representación de las personas trabajadoras en la
Universidad.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 94 - Martes, 20 de mayo de 2025
página 6919/5
7. Igualdad y no discriminación en el concurso.
7.1. Las siguientes situaciones podrán justificar cambios en la fecha de la prueba:
Incapacidad temporal, gestación, embarazo, nacimiento, adopción, guarda con fines de
adopción, acogimiento, lactancia, riesgo durante la gestación, el embarazo o la lactancia,
la violencia de género y otras formas de violencia contra la mujer, así como los cuidados
de menores, de personas dependientes, de familiares y de convivientes. En el caso de
las personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades de las personas candidatas
se garantizará adoptando las medidas de ajuste razonables que sean necesarias.
7.2. En la aplicación de los criterios de evaluación, se garantizará el derecho
fundamental a la no discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión,
orientación sexual o ideológica, opinión o cualquier otra condición o circunstancia
personal o social.
7.3. A los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes
méritos alegados por las personas candidatas en el proceso de selección, la Comisión
de Selección tendrá en cuenta, cuando dichas personas lo aleguen en la instancia y lo
acrediten documentalmente, el tiempo que han permanecido en suspensión del contrato
de trabajo, permiso, reducción de jornadas, excedencias y otros derechos previstos para
proteger la conciliación de la vida personal, familiar y laboral (maternidad, paternidad,
cuidado familiar). Igual consideración tendrá el tiempo en el que las personas candidatas
hayan estado en situación de enfermedad, discapacidad y situaciones asimiladas
a la discapacidad. En tales casos, deberán tener en cuenta el contrato de trabajo o la
vinculación que tenía vigente durante estos períodos, así como las reducciones docentes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
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00320519
6.5. La Comisión de Selección levantará acta de la sesión de constitución, que se
publicará en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
antes de la publicación de la relación provisional de las personas admitidas y excluidas.
6.6. El acta de la sesión de constitución incluirá la siguiente información:
a) Las personas titulares y las personas suplentes que componen la Comisión de
Selección, con la indicación de las personas participantes en la sesión de constitución, así
como, en su caso, los cambios que se hayan producido respecto de la publicación en el BOJA.
b) El baremo específico con los criterios de valoración del concurso y de la
adjudicación, que se desglosarán por puntuaciones, debiendo referirse, en todo caso, a
los aspectos indicados en el artículo 28 del Reglamento Regulador de los concursos de
acceso del Profesorado Ayudante Doctor y Permanente Laboral de la Universidad Pablo
de Olavide, de Sevilla (aprobado en la 45.ª sesión del Consejo de Gobierno de 29 de
noviembre de 2024, BUPO 12/2024, de 29 de noviembre de 2024), así como en el baremo
general (Anexo I de la presente convocatoria). Estos criterios se ajustarán teniendo en
cuenta las previsiones dispuestas en los artículos 20 y 31 del Reglamento Regulador
de los concursos de acceso del Profesorado Ayudante Doctor y Permanente Laboral de
la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (aprobado en la 45.ª sesión del Consejo de
Gobierno de 29 de noviembre de 2024, BUPO 12/2024, de 29 de noviembre de 2024).
c) La convocatoria de presentación pública de las personas concursantes, con el día,
la hora y el lugar de celebración de este acto, que deberá conocerse con 10 días de
antelación al concurso.
6.7. El cómputo de los plazos que se establece para las Comisiones de Selección en
el Reglamento Regulador de los concursos de acceso del Profesorado Ayudante Doctor y
Permanente Laboral de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (aprobado en la 45.ª
sesión del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2024, BUPO 12/2024, de 29 de
noviembre de 2024), se realizará excluyendo aquellos periodos que la Universidad Pablo
de Olavide, de Sevilla, declare inhábiles a efectos de cómputo de plazos.
6.8. Podrá participar una persona observadora del PDI Doctor en los términos que
se negocien, en su caso, con la representación de las personas trabajadoras en la
Universidad.
