Autoridades y personal. . (2025/94-9)
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso para la contratación de Profesorado Permanente Laboral.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 94 - Martes, 20 de mayo de 2025
página 6919/7
debatirá con la persona concursante sobre todos aquellos aspectos que estime
relevantes, en relación con lo aportado o expuesto, teniendo el acto de presentación una
duración máxima de 120 minutos.
10.4. Finalizada la prueba, la Comisión de Selección deliberará con la intervención
exclusiva de las personas que la integran, sin que puedan estar presentes otras personas
distintas a las evaluadoras de la Comisión de Selección. Cada uno de sus miembros
emitirá un voto, con informe razonado sobre la puntuación obtenida por cada una de
las personas concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión de
Selección en el día de su constitución. En caso de unanimidad, dichos informes podrán
sustituirse por un informe único y razonado de la Comisión de Selección.
10.5. Asimismo, la Comisión de Selección por unanimidad podrá recabar informes de
especialistas sobre aspectos relacionados con la aplicación de los criterios de evaluación,
que no tendrán carácter vinculante. Los informes mencionados no serán tenidos en
cuenta si existe conflicto de intereses en los términos regulados en el artículo 16 a)
Reglamento Regulador de los concursos de acceso del Profesorado Ayudante Doctor y
Permanente Laboral de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (aprobado en la 45.ª
sesión del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2024, BUPO 12/2024, de 29 de
noviembre de 2024).
12. Formalización del contrato de trabajo.
12.1. Tras la publicación de la resolución rectoral de adjudicación del concurso en el
Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, las personas
adjudicatarias firmarán el contrato de trabajo en el plazo máximo de un mes desde la
fecha de publicación de la propuesta de adjudicación, debiendo formalizar previamente
su aceptación a través de una instancia por registro dentro del plazo indicado.
12.2. En caso de incumplimiento de lo indicado en el apartado anterior, se entenderá
que la persona adjudicataria renuncia al contrato de trabajo. El Área de Recursos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320519
11. Propuesta de la Comisión de Selección, recursos y alegaciones.
11.1. Las Comisiones de Selección que juzguen los concursos de acceso propondrán
a la Rectora o al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, la relación de las
personas candidatas por orden de preferencia para su nombramiento, con la motivación
y desglose de cada uno de los aspectos evaluados, según los criterios previamente
adoptados por la Comisión de Selección. Esta propuesta explicitará el voto de cada una
de las personas evaluadoras que intervengan en la Comisión de Selección del concurso.
11.2. El Acta de la Comisión de Selección con los resultados de evaluación de cada
persona candidata, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, será publicada
en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, teniendo
carácter definitivo, salvo que se presenten alegaciones.
11.3. Contra el Acta de la Comisión de Selección que contenga la propuesta
provisional, las personas candidatas podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días
hábiles desde el día siguiente a su publicación. Una vez resueltas por la Comisión de
Selección las alegaciones, la Comisión de Selección publicará el resultado del concurso
con las rectificaciones que fueran pertinentes en su caso, teniendo carácter definitivo.
11.4. Contra la resolución rectoral que contenga la propuesta definitiva, se podrá
interponer recurso de reposición en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su
publicación en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
o bien se podrá acudir en el plazo de dos meses ante el orden jurisdiccional contenciosoadministrativo.
11.5. Durante el plazo establecido para la interposición del recurso de reposición y del
recurso contencioso-administrativo, las personas interesadas podrán igualmente solicitar
tanto el acceso como la copia del expediente administrativo del concurso, por registro
electrónico.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 94 - Martes, 20 de mayo de 2025
página 6919/7
debatirá con la persona concursante sobre todos aquellos aspectos que estime
relevantes, en relación con lo aportado o expuesto, teniendo el acto de presentación una
duración máxima de 120 minutos.
10.4. Finalizada la prueba, la Comisión de Selección deliberará con la intervención
exclusiva de las personas que la integran, sin que puedan estar presentes otras personas
distintas a las evaluadoras de la Comisión de Selección. Cada uno de sus miembros
emitirá un voto, con informe razonado sobre la puntuación obtenida por cada una de
las personas concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión de
Selección en el día de su constitución. En caso de unanimidad, dichos informes podrán
sustituirse por un informe único y razonado de la Comisión de Selección.
10.5. Asimismo, la Comisión de Selección por unanimidad podrá recabar informes de
especialistas sobre aspectos relacionados con la aplicación de los criterios de evaluación,
que no tendrán carácter vinculante. Los informes mencionados no serán tenidos en
cuenta si existe conflicto de intereses en los términos regulados en el artículo 16 a)
Reglamento Regulador de los concursos de acceso del Profesorado Ayudante Doctor y
Permanente Laboral de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (aprobado en la 45.ª
sesión del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2024, BUPO 12/2024, de 29 de
noviembre de 2024).
12. Formalización del contrato de trabajo.
12.1. Tras la publicación de la resolución rectoral de adjudicación del concurso en el
Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, las personas
adjudicatarias firmarán el contrato de trabajo en el plazo máximo de un mes desde la
fecha de publicación de la propuesta de adjudicación, debiendo formalizar previamente
su aceptación a través de una instancia por registro dentro del plazo indicado.
12.2. En caso de incumplimiento de lo indicado en el apartado anterior, se entenderá
que la persona adjudicataria renuncia al contrato de trabajo. El Área de Recursos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320519
11. Propuesta de la Comisión de Selección, recursos y alegaciones.
11.1. Las Comisiones de Selección que juzguen los concursos de acceso propondrán
a la Rectora o al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, la relación de las
personas candidatas por orden de preferencia para su nombramiento, con la motivación
y desglose de cada uno de los aspectos evaluados, según los criterios previamente
adoptados por la Comisión de Selección. Esta propuesta explicitará el voto de cada una
de las personas evaluadoras que intervengan en la Comisión de Selección del concurso.
11.2. El Acta de la Comisión de Selección con los resultados de evaluación de cada
persona candidata, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, será publicada
en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, teniendo
carácter definitivo, salvo que se presenten alegaciones.
11.3. Contra el Acta de la Comisión de Selección que contenga la propuesta
provisional, las personas candidatas podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días
hábiles desde el día siguiente a su publicación. Una vez resueltas por la Comisión de
Selección las alegaciones, la Comisión de Selección publicará el resultado del concurso
con las rectificaciones que fueran pertinentes en su caso, teniendo carácter definitivo.
11.4. Contra la resolución rectoral que contenga la propuesta definitiva, se podrá
interponer recurso de reposición en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su
publicación en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
o bien se podrá acudir en el plazo de dos meses ante el orden jurisdiccional contenciosoadministrativo.
11.5. Durante el plazo establecido para la interposición del recurso de reposición y del
recurso contencioso-administrativo, las personas interesadas podrán igualmente solicitar
tanto el acceso como la copia del expediente administrativo del concurso, por registro
electrónico.
