Ayuntamiento de Hornachos

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A.3.- La fase de concurso estará así conformada por el resultado de la puntuación de dicho autobaremo que,
en todo caso, tendrá la calificación de provisional.
Dicha autobaremación vinculará la revisión que efectúe el Tribunal Calificador, en el sentido de que el mismo
solo podrá valorar los méritos que hayan sido autobaremados y debidamente acreditados por los/as
aspirantes, no pudiendo otorgar una puntuación mayor a la asignada por los/as mismos/as.
A.4.- Los méritos a valorar por el Tribunal Calificador, a efectos de determinar la puntuación en la fase de
concurso, serán los acreditados documentalmente y autobaremados por los/as aspirantes durante el plazo de
presentación de instancias, no tomándose en consideración los alegados con posterioridad a la finalización de
dicho plazo, ni aquellos méritos no autobaremados por los aspirantes. Los documentos acreditativos que no
hayan sido autobaremados no serán contabilizados.
A.5.- La documentación justificativa de los méritos valorables deberá ir grapada, ordenada y numerada según
el orden en que se citan los méritos.
A.6.- Sólo serán tenidos en cuenta los méritos adquiridos con anterioridad a la finalización del plazo de
presentación de instancias. No se valorarán los alegados con posterioridad a la finalización de dicho plazo.
A.7.- El baremo para calificar los méritos, será el siguiente, siendo la puntuación máxima de la fase de
concurso: 15 puntos.
1.º) Experiencia profesional:
La puntuación máxima total a alcanzar en este apartado no podrá ser superior a 8 puntos.
Por cada mes completo de servicio prestado en la administración pública en puestos
clasificados como A1: 0,30 puntos.
Para los servicios prestados en administraciones públicas, se acreditará mediante certificado de
servicios prestados en la administración pública expedido por persona competente.
2.º) Formación específica:
La puntuación máxima total a alcanzar en este apartado no podrá ser superior a 4 puntos.
Cursos o jornadas de formación impartidos, organizados, homologados o financiados por
administraciones públicas, colegios profesionales, cámaras de comercio, organizaciones
sindicales, organizaciones empresariales, organismos públicos, empresas privadas, que
guarden relación directa con el puesto de trabajo, valorados cada uno, como a continuación se
establece:
Por cada hora de curso……0.015 puntos.
3.º) Superación de pruebas.
La puntuación máxima total a alcanzar en este apartado no podrá ser superior a 3 puntos.
Por cada ejercicio superado de puestos de administración local del grupo A1: 0,75 puntos.
La valoración conjunta final de la fase de concurso de méritos vendrá dada por la suma de los
puntos obtenidos, no pudiendo superar dicha puntuación los 15 puntos reseñados.

Fase de oposición.
La fase de oposición consta de dos ejercicios siendo eliminatorios cada uno de ellos.
1.º.- Ejercicio teórico.
Consistirá en la realización de una batería de 50 preguntas tipo test sobre las materias comunes del programa
anexo. Cada pregunta tendrá 3 respuestas siendo solo una de ellas la correcta. El tiempo máximo de duración
para su realización será de sesenta minutos. El ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo
eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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