Ayuntamiento de Almendralejo

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entidad que lo imparte con mención expresa al contenido y duración del mismo expresada en
horas.
Los cursos impartidos se justificarán con el certificado del Secretario de la administración,
entidad u organismo con el visto bueno de su Presidente, debiendo constar el contenido del
curso y su duración expresada en horas. No considerándose aquellos que se hayan impartido
en el seno de una prestación de servicios que se haya puntuado en el apartado de experiencia
profesional.
3.º.- Publicación de las puntuaciones de la fase de concurso: Con el anuncio del resultado de la primera
prueba se publicará el resultado de la fase de concurso de los aspirantes que hayan resultado aptos en esta
prueba.
Otorgándose el mismo plazo de cinco días hábiles, para las posibles impugnaciones o
reclamaciones contra el resultado del primer ejercicio, mediante escrito dirigido al Tribunal
Calificador.

Novena.- Fase de oposición.
La fase de oposición consistirá en la superación sucesiva de las siguientes pruebas de carácter eliminatorio:
1.º.- Primera prueba. A desarrollar por escrito, tipo test, que consistirá en contestar, en un tiempo máximo de
noventa minutos, un test de cincuenta y cinco preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo
una podrá ser la correcta. Las preguntas versarán sobre las materias contenidas en el anexo II de esta
convocatoria.
2.º.- Segunda prueba. Consistirá en superar una prueba de carácter práctico y escrita, durante un período
máximo de sesenta minutos, a criterio del Tribunal de Selección, y consistirá en la realización de un supuesto
de carácter práctico, iguales para todos los opositores, que planteará el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo del ejercicio, que será concerniente a las funciones del puesto de Agente de Igualdad en el ámbito
municipal y relacionada con las materias específicas contenidas en el anexo II de esta convocatoria.
La lectura de esta prueba, por las personas aspirantes, será obligatoria y pública. Durante el desarrollo de la
lectura, si así lo estima, el Tribunal podrá dialogar con los aspirantes, que considere, sobre las materias objeto
de esta prueba y pedirles las aclaraciones que entienda oportunas.
3.º.- Desarrollo de las pruebas. El Tribunal de Selección indicará el día de celebración de los ejercicios e
inmediatamente antes de iniciarse estos, los criterios de corrección de los mismos.
En la realización de los ejercicios escritos deberá garantizarse, siempre que sea posible, el anonimato de los aspirantes.
Décima.- Calificación de los ejercicios selectivos.
1.º.- Todas las pruebas serán obligatorias para la totalidad de aspirantes y tendrán carácter eliminatorio,
siendo necesario para realizar una prueba haber superado la anterior.
2.º.- Valoración de la primera prueba. En el ejercicio tipo test, se valorarán las primeras cincuenta preguntas,
quedando en reserva las comprendidas entre la cincuenta y una y la cincuenta y cinco, por si el Tribunal
anulara alguna pregunta, por entenderla mal formulada o no ajustada al temario. Se calificará a razón de 0,2
puntos por cada pregunta respondida totalmente correcta, restándose 0,05 puntos por cada pregunta mal
respondida, no puntuándose las preguntas no contestadas. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos
para superarla.
Finalizada y corregida la prueba, el Tribunal hará pública la plantilla de preguntas y respuestas del test. Las
personas que lo han realizado, si lo estiman, podrán impugnar preguntas o reclamar contra las respuestas
dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal Calificador en un plazo de cinco días hábiles a partir
del anuncio de publicación de resultados.
3.º.- Valoración de la segunda prueba. En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos
a la situación práctica que se plantee y se valorará la contestación adecuada y razonada a las preguntas
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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