Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. (BOP-2025-2409)
BOP-2025-2409 Aprobación de las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de Peón de limpieza de edificios públicos como personal laboral fijo, por el sistema de oposición.
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Ayuntamiento de Madrigal de la Vera
Ayuntamiento de Madrigal de la Vera
Plaza del Ayuntamiento, 1, Madrigal de la Vera. 10480 (Cáceres). Tfno. 927565005. Fax: 927565226
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de asesores
especialistas, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para aquellos aspectos concretos
del proceso selectivo debido a la especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se
circunscribe a un mero asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, no participan en la
toma de decisiones del Tribunal. Los asesores deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de los
datos y asuntos sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas, que actuará bajo
su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y
24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de
la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las
pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse
con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba
hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal, por mayoría.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de la fase de oposición:
— Oposición.
FASE DE OPOSICIÓN:
La fase de oposición consistirá en la realización de UNA prueba de aptitud eliminatoria y obligatoria
para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el
Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 50
puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 25 puntos. La puntuación de
cada uno de los ejercicios se hallará calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas
por cada uno de los miembros del Tribunal.
El orden de actuación de los aspirantes se hará atendiendo al resultado del sorteo al que al que se
refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de las Administración del Estado
(artículo 17 del Real Decreto 364/1995)].
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
PRIMER Y ÚNICO EJERCICIO: EXAMEN TEÓRICO.
Consistirá en contestar a un cuestionario de 50 preguntas, más 3 preguntas de reserva para posibles
anulaciones, relativas a las materias contempladas en el temario del Anexo II, con cuatro respuestas
alternativas, de las cuales solamente una de ellas será la correcta, durante el tiempo máximo de 90
minutos. El ejercicio se calificará de cero a cincuenta puntos, se penalizará con -0,15 puntos por cada
respuesta incorrecta, no puntuándose las respuestas no contestadas, siendo necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarla.
Cód.
Validación:
6Q96X34T9TZZHE9ER4N4Y4KYY
Verificación:
https://madrigaldelavera.sedelectronica.es/
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Jueves, 15 de mayo de 2025
N.º 0091
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