Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. (BOP-2025-3044)
BOP-2025-3044 Aprobación definitiva de la Carrera Profesional Horizontal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Flexible, pues tiene capacidad para adaptarse a los cambios o nuevos requerimientos en
los perfiles competenciales y de puesto de trabajo.
Evaluable, pues se basa en la evaluación del desempeño del puesto de trabajo para
acceder a cada una de las categorías profesionales.
Transparente, deberán conocerse de forma clara y con carácter previo, por parte de los
empleados públicos, qué aspectos van a ser objeto de evaluación y cuáles los criterios.
Imparcial, pues la evaluación al empleado público deberá ser equitativa, independiente y
neutral.
Homologable, se establecerá un sistema de homologación para que a los empleados
públicos se les reconozca la categoría de origen en el ámbito en el que estén prestando
servicios, pudiendo percibir solo el complemento de carrera establecido para ese ámbito.
Consolidable, pues si se obtiene otro puesto por promoción interna o turno libre, se
mantendrá los importes del complemento ya reconocido.
TERCERO. Niveles.
La carrera profesional constará de un nivel inicial y cuatro Niveles consecutivos,
a los que se accederá en función del número de años mínimos de ejercicio
profesional establecido en la escala que figura como Anexo I del presente documento y
previa a la correspondiente evaluación:
Nivel Inicial
Nivel Uno
Nivel Dos
Nivel Tres
Nivel Cuatro
En el Nivel inicial, se encontrará todo el personal del Ayuntamiento de
Madrigal de la Vera que ostente la condición de empleada o empleado público, y se
encuentren en servicio activo, o desde el que haya accedido en su caso a la
situación de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia
por razón de violencia de género, computándose como ejercicio profesional
efectivamente desempeñado el tiempo que haya permanecido en esas situaciones o
excedencias, o el tiempo destinado a funciones sindicales o de representación del
personal en el Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. Este Nivel no estará retribuido.
CVE:
BOP-2025-3044
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de junio de 2025
N.º 0112
Pág. 14257
los perfiles competenciales y de puesto de trabajo.
Evaluable, pues se basa en la evaluación del desempeño del puesto de trabajo para
acceder a cada una de las categorías profesionales.
Transparente, deberán conocerse de forma clara y con carácter previo, por parte de los
empleados públicos, qué aspectos van a ser objeto de evaluación y cuáles los criterios.
Imparcial, pues la evaluación al empleado público deberá ser equitativa, independiente y
neutral.
Homologable, se establecerá un sistema de homologación para que a los empleados
públicos se les reconozca la categoría de origen en el ámbito en el que estén prestando
servicios, pudiendo percibir solo el complemento de carrera establecido para ese ámbito.
Consolidable, pues si se obtiene otro puesto por promoción interna o turno libre, se
mantendrá los importes del complemento ya reconocido.
TERCERO. Niveles.
La carrera profesional constará de un nivel inicial y cuatro Niveles consecutivos,
a los que se accederá en función del número de años mínimos de ejercicio
profesional establecido en la escala que figura como Anexo I del presente documento y
previa a la correspondiente evaluación:
Nivel Inicial
Nivel Uno
Nivel Dos
Nivel Tres
Nivel Cuatro
En el Nivel inicial, se encontrará todo el personal del Ayuntamiento de
Madrigal de la Vera que ostente la condición de empleada o empleado público, y se
encuentren en servicio activo, o desde el que haya accedido en su caso a la
situación de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia
por razón de violencia de género, computándose como ejercicio profesional
efectivamente desempeñado el tiempo que haya permanecido en esas situaciones o
excedencias, o el tiempo destinado a funciones sindicales o de representación del
personal en el Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. Este Nivel no estará retribuido.
CVE:
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Verificable
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