Ministerio Para La Transformación Digital y de La Función Pública. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-10130)
Resolución de 19 de mayo de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad intelectual.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123
Jueves 22 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 67811
b) Designación del Tribunal calificador del proceso selectivo. que se publicará con
la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
c) Resolución de la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, una vez finalizadas la fase
de oposición y concurso, y el procedimiento de adjudicación de puestos.
d) Verificación de requisitos de los aspirantes que hayan superado el proceso, sin
perjuicio de que si, en cualquier momento del proceso selectivo, se constata que alguno
de los aspirantes no cumple alguno de los requisitos de participación, el tribunal
calificador podrá proponer su exclusión al órgano convocante.
e) Resolución de las exclusiones de los aspirantes que no acrediten el
cumplimiento de los requisitos.
9.5 Correrán a cargo del subconcepto presupuestario 226.07 de «Oposiciones y
pruebas selectivas» del Presupuesto de gastos del INAP, los gastos originados por la
gestión material objeto de la presente encomienda, así como de todos los conceptos del
artículo 23 para el pago de indemnizaciones por razón de servicio.
9.6 El plazo de vigencia de la gestión encomendada será de veinticuatro meses, a
contar desde la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la reseña de la
convocatoria de las pruebas selectivas cuya gestión material se encomienda.
9.7 La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las
competencias ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, atribuidas a la Secretaría
de Estado Función Pública.
9.8 Es responsabilidad de la Secretaría de Estado de Función Pública dictar los
actos o resoluciones de carácter jurídico que den soporte o en los que se integre la
concreta actividad material objeto de la presente encomienda de gestión.
10.
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en lo que proceda de
conformidad su disposición transitoria tercera; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrán interponerse, con carácter potestativo, los
recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 19 de mayo de 2025.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Clara
Mapelli Marchena.
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de dos fases:
1.
2.
Fase de oposición.
Fase de concurso.
cve: BOE-A-2025-10130
Verificable en https://www.boe.es
ANEXO I
Núm. 123
Jueves 22 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 67811
b) Designación del Tribunal calificador del proceso selectivo. que se publicará con
la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
c) Resolución de la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, una vez finalizadas la fase
de oposición y concurso, y el procedimiento de adjudicación de puestos.
d) Verificación de requisitos de los aspirantes que hayan superado el proceso, sin
perjuicio de que si, en cualquier momento del proceso selectivo, se constata que alguno
de los aspirantes no cumple alguno de los requisitos de participación, el tribunal
calificador podrá proponer su exclusión al órgano convocante.
e) Resolución de las exclusiones de los aspirantes que no acrediten el
cumplimiento de los requisitos.
9.5 Correrán a cargo del subconcepto presupuestario 226.07 de «Oposiciones y
pruebas selectivas» del Presupuesto de gastos del INAP, los gastos originados por la
gestión material objeto de la presente encomienda, así como de todos los conceptos del
artículo 23 para el pago de indemnizaciones por razón de servicio.
9.6 El plazo de vigencia de la gestión encomendada será de veinticuatro meses, a
contar desde la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la reseña de la
convocatoria de las pruebas selectivas cuya gestión material se encomienda.
9.7 La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las
competencias ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, atribuidas a la Secretaría
de Estado Función Pública.
9.8 Es responsabilidad de la Secretaría de Estado de Función Pública dictar los
actos o resoluciones de carácter jurídico que den soporte o en los que se integre la
concreta actividad material objeto de la presente encomienda de gestión.
10.
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en lo que proceda de
conformidad su disposición transitoria tercera; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrán interponerse, con carácter potestativo, los
recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 19 de mayo de 2025.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Clara
Mapelli Marchena.
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de dos fases:
1.
2.
Fase de oposición.
Fase de concurso.
cve: BOE-A-2025-10130
Verificable en https://www.boe.es
ANEXO I
