Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-13382)
Resolución de 19 de junio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de los Grupos I, II y III.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 1 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 86682
trabajador/a ya haya desempeñado las mismas funciones en la Universidad de Valladolid
u otra Universidad pública de Castilla y León, por un período igual o superior al
establecido bajo cualquier modalidad contractual.
10.8 Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana, deberán
acompañarse, necesariamente, de la correspondiente traducción oficial que podrá
realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
– En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
– En la representación diplomática o consular del país del que proceden los
documentos en España.
– Por traductor jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
11.
Norma final
11.1 Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el proceso selectivo, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte
el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado
para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como
para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
11.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
demanda ante los Juzgados de lo Social de Valladolid, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Asimismo, cuantos actos administrativos, que no pongan fin a la vía administrativa,
se deriven de esta convocatoria y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser
impugnados por los/as interesados/as en los casos y en las formas establecidas en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Valladolid, 19 de junio de 2025.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
ANEXO I
GRUPO: I
Categoría: Titulado Superior
Especialidad: Comunicación
Bloque I.
Materias Jurídico-Administrativas
Tema 1. Los Estatutos de la Universidad de Valladolid (I): Título Preliminar. Títulos I,
II, III y IV.
Tema 2. Los Estatutos de la Universidad de Valladolid (II): Títulos V, VI VII, VIII, IX,
X y XI. Disposiciones adicionales, transitorias. Disposición derogatoria única. Disposición
final única.
Tema 3. El II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios
de las Universidades Públicas de Castilla y León.
Tema 4. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones (Capítulo I); derechos y obligaciones
(Capítulo III); consulta y participación de los trabajadores (Capítulo V).
Tema 5. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley (Título Preliminar); el principio de igualdad
y la tutela contra la discriminación (Título I); el derecho al trabajo en igualdad de
oportunidades (Título IV: Capítulos I, II y III); el principio de igualdad en el empleo público
(Título V: Capítulos I, II y III).
cve: BOE-A-2025-13382
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 157
Martes 1 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 86682
trabajador/a ya haya desempeñado las mismas funciones en la Universidad de Valladolid
u otra Universidad pública de Castilla y León, por un período igual o superior al
establecido bajo cualquier modalidad contractual.
10.8 Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana, deberán
acompañarse, necesariamente, de la correspondiente traducción oficial que podrá
realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
– En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
– En la representación diplomática o consular del país del que proceden los
documentos en España.
– Por traductor jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
11.
Norma final
11.1 Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el proceso selectivo, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte
el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado
para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como
para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
11.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
demanda ante los Juzgados de lo Social de Valladolid, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Asimismo, cuantos actos administrativos, que no pongan fin a la vía administrativa,
se deriven de esta convocatoria y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser
impugnados por los/as interesados/as en los casos y en las formas establecidas en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Valladolid, 19 de junio de 2025.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
ANEXO I
GRUPO: I
Categoría: Titulado Superior
Especialidad: Comunicación
Bloque I.
Materias Jurídico-Administrativas
Tema 1. Los Estatutos de la Universidad de Valladolid (I): Título Preliminar. Títulos I,
II, III y IV.
Tema 2. Los Estatutos de la Universidad de Valladolid (II): Títulos V, VI VII, VIII, IX,
X y XI. Disposiciones adicionales, transitorias. Disposición derogatoria única. Disposición
final única.
Tema 3. El II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios
de las Universidades Públicas de Castilla y León.
Tema 4. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones (Capítulo I); derechos y obligaciones
(Capítulo III); consulta y participación de los trabajadores (Capítulo V).
Tema 5. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley (Título Preliminar); el principio de igualdad
y la tutela contra la discriminación (Título I); el derecho al trabajo en igualdad de
oportunidades (Título IV: Capítulos I, II y III); el principio de igualdad en el empleo público
(Título V: Capítulos I, II y III).
cve: BOE-A-2025-13382
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 157