Comunidad Foral de Navarra. I. Disposiciones generales. Empleo público. (BOE-A-2025-13562)
Ley Foral 7/2025, de 4 de junio, por la que se aprueban medidas extraordinarias y urgentes en materia de personal para la reducción de la temporalidad en las Administraciones Públicas de Navarra.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 3 de julio de 2025
Sec. I. Pág. 87747
Excepcionalmente, el personal contratado en régimen administrativo podrá
permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que dicha plaza se
haya incluido en una oferta de empleo público y se haya publicado la
correspondiente convocatoria de ingreso o provisión, dentro del plazo de los tres
años, a contar desde la fecha de la contratación. En este supuesto podrá
permanecer hasta la resolución de la convocatoria, sin que su cese dé lugar a
compensación económica.»
Cuatro. Se añade la disposición adicional vigésima octava con el siguiente contenido:
«Disposición adicional vigésima octava.
1. Los procesos selectivos de ingreso convocados por las Administraciones
Públicas de Navarra se ajustarán en sus trámites y actuaciones a los siguientes
plazos:
a) Plazo para la presentación de instancias de participación en la
convocatoria: 20 días naturales.
b) Plazo para la presentación de alegaciones a las listas provisionales de
personas admitidas y excluidas en la convocatoria: 10 días hábiles.
c) Plazo para la presentación de alegaciones a los resultados provisionales:
5 días hábiles.
d) Plazo para la acreditación de los requisitos exigidos para participar en el
procedimiento y para la elección de las vacantes ofertadas: 10 días hábiles.
e) Plazo para presentar la documentación necesaria para proceder al
nombramiento como personal funcionario o, en su caso, a la contratación como
laboral fijo: 10 días hábiles, a contar desde la publicación de la propuesta de
nombramiento o de contratación.
2. Las listas, tanto provisionales como definitivas, de personas admitidas y
excluidas del procedimiento, así como la propuesta de nombramiento de las
personas que resulten seleccionadas, serán publicadas en la ficha web de la
correspondiente convocatoria.
3. La toma de posesión de las personas seleccionadas se realizará en el día
que a tal efecto se fije en la resolución de nombramiento, salvo causa
suficientemente justificada.»
Cinco. Se añade la disposición adicional vigésima novena, con la siguiente redacción:
«Disposición adicional vigésima novena.
1. Los procesos de concurso de traslado convocados por las
Administraciones Públicas se ajustarán en sus trámites y actuaciones a los
siguientes plazos:
a) Plazo para la presentación de solicitudes de participación en el
procedimiento: 10 días naturales.
b) Plazo para la presentación de alegaciones a las listas provisionales de
personas admitidas y excluidas en la convocatoria: 5 días hábiles.
c) Plazo para la presentación de alegaciones a la valoración provisional de
méritos: 5 días hábiles.
d) Plazo para la elección de vacantes: 5 días hábiles.
2. Las listas, tanto provisionales como definitivas, de personas admitidas y
excluidas del procedimiento serán publicadas en la ficha web de la convocatoria.
En el caso de que no existan personas excluidas, se aprobará directamente la lista
definitiva de personas admitidas y se ordenará su publicación en la ficha web de la
convocatoria.»
cve: BOE-A-2025-13562
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 159
Jueves 3 de julio de 2025
Sec. I. Pág. 87747
Excepcionalmente, el personal contratado en régimen administrativo podrá
permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que dicha plaza se
haya incluido en una oferta de empleo público y se haya publicado la
correspondiente convocatoria de ingreso o provisión, dentro del plazo de los tres
años, a contar desde la fecha de la contratación. En este supuesto podrá
permanecer hasta la resolución de la convocatoria, sin que su cese dé lugar a
compensación económica.»
Cuatro. Se añade la disposición adicional vigésima octava con el siguiente contenido:
«Disposición adicional vigésima octava.
1. Los procesos selectivos de ingreso convocados por las Administraciones
Públicas de Navarra se ajustarán en sus trámites y actuaciones a los siguientes
plazos:
a) Plazo para la presentación de instancias de participación en la
convocatoria: 20 días naturales.
b) Plazo para la presentación de alegaciones a las listas provisionales de
personas admitidas y excluidas en la convocatoria: 10 días hábiles.
c) Plazo para la presentación de alegaciones a los resultados provisionales:
5 días hábiles.
d) Plazo para la acreditación de los requisitos exigidos para participar en el
procedimiento y para la elección de las vacantes ofertadas: 10 días hábiles.
e) Plazo para presentar la documentación necesaria para proceder al
nombramiento como personal funcionario o, en su caso, a la contratación como
laboral fijo: 10 días hábiles, a contar desde la publicación de la propuesta de
nombramiento o de contratación.
2. Las listas, tanto provisionales como definitivas, de personas admitidas y
excluidas del procedimiento, así como la propuesta de nombramiento de las
personas que resulten seleccionadas, serán publicadas en la ficha web de la
correspondiente convocatoria.
3. La toma de posesión de las personas seleccionadas se realizará en el día
que a tal efecto se fije en la resolución de nombramiento, salvo causa
suficientemente justificada.»
Cinco. Se añade la disposición adicional vigésima novena, con la siguiente redacción:
«Disposición adicional vigésima novena.
1. Los procesos de concurso de traslado convocados por las
Administraciones Públicas se ajustarán en sus trámites y actuaciones a los
siguientes plazos:
a) Plazo para la presentación de solicitudes de participación en el
procedimiento: 10 días naturales.
b) Plazo para la presentación de alegaciones a las listas provisionales de
personas admitidas y excluidas en la convocatoria: 5 días hábiles.
c) Plazo para la presentación de alegaciones a la valoración provisional de
méritos: 5 días hábiles.
d) Plazo para la elección de vacantes: 5 días hábiles.
2. Las listas, tanto provisionales como definitivas, de personas admitidas y
excluidas del procedimiento serán publicadas en la ficha web de la convocatoria.
En el caso de que no existan personas excluidas, se aprobará directamente la lista
definitiva de personas admitidas y se ordenará su publicación en la ficha web de la
convocatoria.»
cve: BOE-A-2025-13562
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 159
