Cortes Generales. III. Otras disposiciones. Fiscalizaciones. (BOE-A-2025-13711)
Resolución de 20 de marzo de 2025, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización de seguimiento de las recomendaciones incluidas en diversos informes de fiscalización de fundaciones del sector público estatal aprobados en el periodo 2015 a 2020.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 160
Viernes 4 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 88853
e) Incluya en las bases de cotización de Seguridad Social los importes correctos relativos a las
ayudas al comedor.
Como se ha comentado en la letra c) anterior, en la reunión de la Comisión Delegada del Patronato
de la Fundación, una de las modificaciones del Plan de Política Retributiva y Clasificación
Profesional, consistió en la Inclusión de los beneficios sociales ayudas a comedor, guardería, seguro
de vida de los trabajadores con inclusión de la prima e ingreso a cuenta del IRPF del trabajador y
complemento salarial en situaciones de IT. Para implementar la medida, El servicio de cafetería
genera un fichero en el que se especifica la subvención correspondiente a cada trabajador en
función del consumo diario individualizado. En función de las cuantías individuales se realiza la
cotización corrigiendo el sistema anterior que funcionaba por medias.
Existe una aplicación informática a través de la cual los datos de cada trabajador llegan a Recursos
Humanos y se reflejan en la nómina y las cotizaciones.
La recomendación se considera cumplida.
f)
Cumpla con lo establecido en el Manual de selección del personal de la Fundación relativo a la
necesidad de que las convocatorias se publiquen en un portal de empleo de amplia difusión
nacional o internacional o proceda a modificar el Manual.
El Manual de Selección de Personal, aprobado por la Comisión Delegada y revisado
recurrentemente, mantiene acerca de la publicidad de las convocatorias y sus bases que se
publicarán en la página web del CNIC y en un portal de empleo de amplia difusión nacional o
internacional, según cada caso. En especial los puestos del área científica se publicarán en la
página de empleo de EURAXESS con al menos quince días de antelación a la fecha final de
remisión de solicitudes. Asimismo, si una convocatoria pública de financiación, norma o resolución
oficial requiriera la publicación de un puesto en algún portal específico, se procederá igualmente a
tal publicación adicional.
Las convocatorias se publican tanto en la web del CNIC como en una plataforma de difusión general
para perfiles científicos, como por ejemplo Madrid+d. En algunos casos para perfiles
internacionales, se publican también en EURAXESS.
cve: BOE-A-2025-13711
Verificable en https://www.boe.es
La recomendación se considera cumplida.
Núm. 160
Viernes 4 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 88853
e) Incluya en las bases de cotización de Seguridad Social los importes correctos relativos a las
ayudas al comedor.
Como se ha comentado en la letra c) anterior, en la reunión de la Comisión Delegada del Patronato
de la Fundación, una de las modificaciones del Plan de Política Retributiva y Clasificación
Profesional, consistió en la Inclusión de los beneficios sociales ayudas a comedor, guardería, seguro
de vida de los trabajadores con inclusión de la prima e ingreso a cuenta del IRPF del trabajador y
complemento salarial en situaciones de IT. Para implementar la medida, El servicio de cafetería
genera un fichero en el que se especifica la subvención correspondiente a cada trabajador en
función del consumo diario individualizado. En función de las cuantías individuales se realiza la
cotización corrigiendo el sistema anterior que funcionaba por medias.
Existe una aplicación informática a través de la cual los datos de cada trabajador llegan a Recursos
Humanos y se reflejan en la nómina y las cotizaciones.
La recomendación se considera cumplida.
f)
Cumpla con lo establecido en el Manual de selección del personal de la Fundación relativo a la
necesidad de que las convocatorias se publiquen en un portal de empleo de amplia difusión
nacional o internacional o proceda a modificar el Manual.
El Manual de Selección de Personal, aprobado por la Comisión Delegada y revisado
recurrentemente, mantiene acerca de la publicidad de las convocatorias y sus bases que se
publicarán en la página web del CNIC y en un portal de empleo de amplia difusión nacional o
internacional, según cada caso. En especial los puestos del área científica se publicarán en la
página de empleo de EURAXESS con al menos quince días de antelación a la fecha final de
remisión de solicitudes. Asimismo, si una convocatoria pública de financiación, norma o resolución
oficial requiriera la publicación de un puesto en algún portal específico, se procederá igualmente a
tal publicación adicional.
Las convocatorias se publican tanto en la web del CNIC como en una plataforma de difusión general
para perfiles científicos, como por ejemplo Madrid+d. En algunos casos para perfiles
internacionales, se publican también en EURAXESS.
cve: BOE-A-2025-13711
Verificable en https://www.boe.es
La recomendación se considera cumplida.
