Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-17016)
Resolución de 30 de julio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 199
Martes 19 de agosto de 2025
Sec. II.B. Pág. 112974
la Universidad de Valladolid, Subgrupo A2, dotadas presupuestariamente y que en la
actualidad se hallan vacantes.
A continuación se detallan las plazas ofertadas procedentes de su declaración como
desiertas en el anterior proceso selectivo para el ingreso en la escala objeto de esta
convocatoria:
Denominación
Destino
Campus
F0AA201
21
Jefe/a de Negociado.
Decanato.
Facultad de C. Económicas.
Valladolid.
F0AA021
21
Jefe/a de Negociado.
Vicerrectorado Profesorado.
Rectorado.
Valladolid.
F0AE180
21
Jefe/a de Negociado de
Expediente Personal
Investigador.
Jefatura Sv. Apoyo a la
Investigación.
Gerencia.
Valladolid.
F0AA247
21
Jefe/a de Negociado.
Secretaria Administrativa.
Facultad Educación y Trabajo
Social.
Valladolid.
F0AA033
21
Jefe/a de Negociado de
Estudios de Grado.
Servicio Estudios de Grado y
Ay. Estudio.
Gerencia.
Valladolid.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables la LOSU; el TREBEP; la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los EEUVA; el
Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los Funcionarios al servicio
de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así como lo dispuesto en las
presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración general del Estado.
1.3 En el ámbito de este procedimiento el concepto de Administración Pública será
el establecido en el artículo 2.1 del TREBEP.
1.4 Todas las publicaciones que se deriven de esta convocatoria cumplirán con lo
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales –en adelante LOPDP–.
1.5 Las personas que obtengan los puestos de trabajo correspondientes a las
plazas convocadas deberán cumplir las obligaciones inherentes al puesto de trabajo al
que han accedido, con especial referencia al régimen de jornada y horario. La jornada de
trabajo será la fijada con carácter general para la Universidad de Valladolid, y el horario
en que ésta se desarrollará será el establecido en el Centro, Departamento o Servicio en
el que se ubica cada puesto de trabajo, con sujeción a lo establecido en la normativa
vigente y en la Relación de Puestos de Trabajo.
1.6 El desempeño de los puestos correspondientes a las plazas convocadas
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Públicas y su normativa de desarrollo.
1.7 Con carácter previo a la realización de las pruebas, las personas aspirantes que
no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano
mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen el nivel
adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua exigido para la
obtención del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2, establecido
en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, que regula los
cve: BOE-A-2025-17016
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Código RPT Nivel
Núm. 199
Martes 19 de agosto de 2025
Sec. II.B. Pág. 112974
la Universidad de Valladolid, Subgrupo A2, dotadas presupuestariamente y que en la
actualidad se hallan vacantes.
A continuación se detallan las plazas ofertadas procedentes de su declaración como
desiertas en el anterior proceso selectivo para el ingreso en la escala objeto de esta
convocatoria:
Denominación
Destino
Campus
F0AA201
21
Jefe/a de Negociado.
Decanato.
Facultad de C. Económicas.
Valladolid.
F0AA021
21
Jefe/a de Negociado.
Vicerrectorado Profesorado.
Rectorado.
Valladolid.
F0AE180
21
Jefe/a de Negociado de
Expediente Personal
Investigador.
Jefatura Sv. Apoyo a la
Investigación.
Gerencia.
Valladolid.
F0AA247
21
Jefe/a de Negociado.
Secretaria Administrativa.
Facultad Educación y Trabajo
Social.
Valladolid.
F0AA033
21
Jefe/a de Negociado de
Estudios de Grado.
Servicio Estudios de Grado y
Ay. Estudio.
Gerencia.
Valladolid.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables la LOSU; el TREBEP; la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los EEUVA; el
Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los Funcionarios al servicio
de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así como lo dispuesto en las
presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio, resultará de aplicación el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración general del Estado.
1.3 En el ámbito de este procedimiento el concepto de Administración Pública será
el establecido en el artículo 2.1 del TREBEP.
1.4 Todas las publicaciones que se deriven de esta convocatoria cumplirán con lo
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales –en adelante LOPDP–.
1.5 Las personas que obtengan los puestos de trabajo correspondientes a las
plazas convocadas deberán cumplir las obligaciones inherentes al puesto de trabajo al
que han accedido, con especial referencia al régimen de jornada y horario. La jornada de
trabajo será la fijada con carácter general para la Universidad de Valladolid, y el horario
en que ésta se desarrollará será el establecido en el Centro, Departamento o Servicio en
el que se ubica cada puesto de trabajo, con sujeción a lo establecido en la normativa
vigente y en la Relación de Puestos de Trabajo.
1.6 El desempeño de los puestos correspondientes a las plazas convocadas
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Públicas y su normativa de desarrollo.
1.7 Con carácter previo a la realización de las pruebas, las personas aspirantes que
no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano
mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen el nivel
adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua exigido para la
obtención del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2, establecido
en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, que regula los
cve: BOE-A-2025-17016
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Código RPT Nivel
